Über QMM SQ GmbH, Abteilung Arbeitnehmerüberlassung für Fachkräfte in Kirchheimbolanden:

Wir bieten Unternehmen und denen, die beruflich neue Wege gehen möchten, ein nationales sowie internationales Netzwerk interessanter Kontakte. Wir beobachten den Markt, verfolgen Entwicklungen und reagieren darauf mittels innovativer Lösungen. Dadurch ist es uns möglich, Unternehmen bei zeitlich terminierten Personalvakanzen ideal zu unterstützen. Mit unserer umfassenden Serviceleistung bieten wir Ihnen für Vakanzen im technischen und kaufmännischen Bereich eine passgenaue Personalfindung, individuelle und kompetente Beratung sowie Betreuung auf höchstem Niveau.

Nutzen Sie unsere Erfahrungen, um Ihre Ziele zu erreichen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Kirchheimbolanden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter Lagerlogistik (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben:

• Kommissionierung, Wareneingang, Versand und interne Logistik

• Be- und Entladung von LKW, Prüfung und Bearbeitung von Wareneingangssendungen sowie Etikettierung, Scannen und Umpacken von

Materialien (Heben von Material) und deren Kommissionierung

• Ein- und Auslagerung von Materialien mit dem Stapler

• Produktionsversorgung mit dem Routenzug sowie Einlagerung von Kleinlastträgern

• Warenbewegung per Ameise, Schubmaststapler speziell im Hochregal

Ihr Profil

• Lagerverwaltung über SAPDas bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist, Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung im Umgang mit dem Stapler

• Gültige Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge (Staplerschein) (wenn nicht vorhanden, kostenloser Lehrgang inkl. Befähigung über uns)

• Quereinsteiger mit ersten Lager- Logistik-Erfahrungen sind herzlich willkommen

• Erste Berufserfahrung in der Logistik wünschenswert

• Erste Erfahrung im Umgang mit IT-gestützten Lagerverwaltungssystemen (SAP) wünschenswert jedoch nicht zwingend erforderlich

• auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise direkt per E-Mail.

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

Grundkenntnisse: Einkauf, Beschaffung, Hochregallager, Förderanlagen und Transportgeräte bedienen, Lagerorganisation, -verwaltung, Lagerwirtschaft, Beladeplanerstellung, Lagerverwaltungssysteme, Kommissioniersysteme,

Deutschkenntnisse in Wort

Schrift

• Bereitschaft in Schichten zu arbeiten

Unser Angebot:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis inklusive einer übertariflichen Bezahlung

• Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge

• 500,00 Euro Treuebonus nach der Probezeit

• Ein mittelständisches Unternehmen, das zukunftssicher aufgestellt und auf Wachstumskurs ist

• Top Betreuung beim Kunden vor Ort

• Bis 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Vermögenswirksame Leistungen

• Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung

• Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze

•

Kontakt

auf Übernahme durch unsere Kunden

• Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten

• Ein teamorientiertes und wertschätzendes Betriebsklima sowie eine ausführliche Einarbeitung

• Mitarbeiterevents

Haben wir Ihr Interesse geweckt