Ihr Einsatzgebiet: Referat Jugendarbeit, Förderprogramme und Landesverteilstelle UMA Standort: Stuttgart

Beginn: zum 01.10.2025, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis; mit der Option einer befristeten Aufstockung auf bis zu 80 %

Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Weiterentwicklung der Jugendsozialarbeit sowie der kommunalen, verbandlichen und offenen Kinder- und Jugendarbeit
• Beratung und Serviceleistungen für Fachkräfte und Anstellungsträger in der Jugendsozialarbeit sowie der Kinder- und Jugendarbeit
• Begleitung von Modellvorhaben in der Jugendsozialarbeit und der Kinder- und Jugendarbeit
• Planung, Organisation und Moderation von Fortbildungen und Fachtagungen
• Mitarbeit in verschiedenen Gremien auf Landesebene, Erstellung von Sitzungsvorlagen
• Förderung der Zusammenarbeit von Kinder- und Jugendhilfe mit Schulen
• Bearbeitung von Anfragen interner und externer Ansprechpartner

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Sozialwirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss

• Kenntnisse des Kinder- und Jugendhilferechts (SGB VIII)

• Kenntnisse im Fachgebiet der Jugendsozialarbeit bzw. der kommunalen, verbandlichen und offenen Kinder- und Jugendarbeit

• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

• Erfahrungen in der Gesprächsführung sowie in der Veranstaltungsorganisation und

  -moderation sind von Vorteil

• Führerschein Klasse B

Unser Angebot:

• eine zukunftssichere, interessante und verantwortungsvolle, Tätigkeit, die zum Teil mit Außendienst verbunden ist
• eine moderne, digitale Arbeitsweise
• Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit
• familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
• eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD
• einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
• Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV

Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe S 17 TVöD vergütet.

Kontakt

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Steck, Leiterin des Referats, unter Tel.: 0711 6375-474 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 14.09.2025.