Firmenbeschreibung

Sie möchten beruflich vorankommen und wünschen sich einen Job, in dem Sie gefordert und gefördert werden? Mit geregelten Arbeitszeiten, guten Sozialleistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten? Dann sind Sie hier genau richtig: Unser Geschäftspartner bietet an seinem Standort Elsdorf eine attraktive Assistenzposition im öffentlichen Dienst. Bewerben Sie sich gleich online. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

Ihre Aufgaben

• Sachbearbeitung im Bereich Fördermittel
• Allgemeine Assistenzaufgaben
• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Meetings und Veranstaltungen
• Erledigung der anfallenden Korrespondenz
• Eigenständiges Erstellen von Präsentationen
• Auswertung von Berichten und Statistiken
• Datenerfassung und Postbearbeitung
• Erstellung von Dienstausweisen, Zutrittsdokumenten etc.

Unsere Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der öffentlichen Verwaltung (Verwaltungsfachangestellte*r oder Verwaltungslehrgang I)
• Mehrjährige Erfahrung im Assistenz- und Sekretariatsbereich
• Team und Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, absolute Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• Professioneller Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Das dürfen Sie erwarten

• Anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Gestaltungsspielraum
• Unbefristeter und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
• Personalentwicklungsmöglichkeiten durch Weiterqualifizierung
• Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Jahressonderzahlung (anteiliges 13. Monatsgehalt), leistungsorientierte Prämie
• Krankengeldzuschuss sowie Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Events wie Weihnachtsfeier, Betriebsfest oder -ausflug
• Kostenlose Parkplätze
• Anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Gestaltungsspielraum
• Unbefristeter und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
• Personalentwicklungsmöglichkeiten durch Weiterqualifizierung
• Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Jahressonderzahlung (anteiliges 13. Monatsgehalt), leistungsorientierte Prämie
• Krankengeldzuschuss sowie Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Events wie Weihnachtsfeier, Betriebsfest oder -ausflug
• Kostenlose Parkplätze