Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region.

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Leiter*in Gebäudereinigung (m/w/d)

Als Teil des Geschäftsbereichs Dienstleistungen mit über 1.480 Mitarbeitenden verantwortet der Bereich die Reinigung sämtlicher klinischer Bereiche des Universitätsklinikums Freiburg. Mit rund 665 Mitarbeitenden stellt sie tagtäglich sicher, dass höchste hygienische Standards eingehalten werden – ein wesentlicher Beitrag zur Patientensicherheit und zum reibungslosen Ablauf im Klinikbetrieb.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die strategische und operative Leitung der Gebäudereinigung und entwickeln sie zukunftsorientiert weiter – mit Fokus auf Qualitätssicherung, Digitalisierung, Mitarbeitendenführung und nachhaltige Reinigungsprozesse. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, Erfahrung im Veränderungsmanagement und einem klaren Blick für effiziente, serviceorientierte Strukturen.

Einblick in Ihre Aufgaben:

• strategische, personelle und wirtschaftliche Gesamtleitung der Gebäudereinigung mit rund 665 Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Qualitätssicherung, Hygiene und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Reinigungsbereich
• Weiterentwicklung und Optimierung von Reinigungsprozessen – mit Fokus auf Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Effizienz
• Gestaltung und Steuerung interner Dienstleistungsbeziehungen in enger Zusammenarbeit mit Kliniken, Instituten und weiteren Bereichen
• Aufbau eines wirkungsvollen Controllings (z. B. Leistungserfassung, Kennzahlen, Qualitätssicherung) sowie regelmäßiges Reporting an die Abteilungs- und Geschäftsbereichsleitung
• Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes der Mitarbeitenden
• aktive Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen, um Arbeitsabläufe, Technologien und Hygienestandards kontinuierlich zu optimieren
• Führungskräfteentwicklung und Förderung einer wertschätzenden Führungskultur in der Abteilung

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gebäudereinigung mit Meisterqualifikation (z. B. Gebäudereinigermeister*in m/w/d) oder vergleichbares Studium
• mehrjährige Führungserfahrung in der Gebäudereinigung – idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen
• ausgeprägte Kenntnisse in modernen Reinigungsverfahren, Qualitätsmanagement und rechtlichen Rahmenbedingungen
• fundierte Erfahrungen in der Umsetzung von Veränderungsprozessen sowie in der digitalen Transformation von Dienstleistungsprozessen
• hohe soziale Kompetenz, kommunikative Stärke und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln
• ausgeprägtes Verständnis für Prozessoptimierung, Ressourceneffizienz und nachhaltiges Wirtschaften
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und strukturiertem Arbeiten

Wir bieten Ihnen:

• eine systemrelevante und verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum
• ein modernes Büro mitten im schönen Freiburg mit perfekter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher Wirkung im Krankenhausalltag
• zusätzliche Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung oder betriebliche Altersvorsorge
• weitere attraktive Leistungen wie z. B. flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenfitness mit Hansefit, klinikeigenes Fitnesstudio Unifit sowie einen beschleunigten Zugang zu den Ambulanzen und Sprechstunden
• weitere Vergünstigungen wie Corporate Benefits, Zuschuss zum Jobticket UKF, Angebote Klinikshop

Kontakt

Klingt nach einer spannenden Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.08.2025 über unser Onlineportal.

Fragen? Dann rufen Sie uns an:

Stefanie Hettich

0761/270-21622

Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.