Wer wir sind

Die Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie bietet umfassende Behandlungen mit 20 stationären und 20 teilstationären Plätzen sowie mehreren Ambulanzen. Ein erfahrenes, multiprofessionelles Team behandelt das gesamte Spektrum psychosomatischer Erkrankungen auf tiefenpsychologischer Basis. Gemeinsam mit der Tagesklinik der LVR-Klinik Mönchengladbach bildet die Abteilung das LVR-Zentrum für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Niederrhein.

Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.700 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite : karriere-vie-lvr.de.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Psychologe*in (m/w/d) für die Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie.

Das sind Ihre Aufgaben

• Durchführung von ambulanten Gesprächen inkl. Diagnostik und Indikationsstellung
• Durchführung von  tagesklinischen und stationären psychotherapeutischen Einzel- und Gruppengesprächen
• Enge und übergreifende Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team
• Teilnahme an fachärztlichen Visiten
• Teilnahme an Team- und Fallsupervision
• Mitwirkung im psychologischen Dienst der multimodalen Schmerztherapie

Das bringen Sie mit

Erforderlich

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)

Wünschenswert

• fortgeschrittene Ausbildung zum/zur psychologische*n Psychotherapeut*in (m/w/d)
• klinische Erfahrungen im psychosomatischen und/oder psychiatrischen Kontext
• abgeschlossene Ausbildung zum/zur Psychologische*n Psychotherapeut*in (m/w/d)
• Kenntnisse oder Interesse für den Bereich Tiefenpsychologie
• Wertschätzende Grundhaltung gegenüber Patient*innen

Das bieten wir Ihnen

• Corporate Benefits

  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

  Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.

• Sicherer Arbeitsplatz

  Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.

• Zentrale Lage

  Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen.

• Gegenseitige Anerkennung und Offenheit

  Wir begegnen uns mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend und multiprofessionell auf Augenhöhe miteinander.

• Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot

  Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab.

Frau Dr. med. Ljiljana Joksimovic

Chefärztin

02162-964924

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.