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Projektkoordinator*in (w/m/d) - Verlagerung der IT-Infrastruktur in die Azure-Cloud

Technische Hochschule Ulm

Ulm
4064 - 5886 EUR/Monat
Full Time
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Sie möchten Teil eines engagierten und dynamischen Teams sein, das die Zukunft der Hochschulwelt aktiv mitgestaltet? Dann sind Sie an der Technischen Hochschule Ulm genau richtig!

Seit 1960 steht die Technische Hochschule Ulm (THU) für Innovation, Praxisnähe und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden verfolgen wir die Vision „Wir denken Lösungen neu“ und setzen in allen Bereichen – ob in Verwaltung, Wissenschaft oder Forschung – auf kreative Ideen und zukunftsweisende Ansätze. Bringen Sie Ihr Know-How ein und setzen Sie mit uns neue Impulse für die Zukunft.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für das Projekt zur Verlagerung der IT-Infrastruktur in die Azure-Cloud zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Projektkoordinator*in (w/m/d)

Der oder die Stelleninhaber*in koordiniert das Projekt THU2Cloud hochschulintern. Mit diesem Projekt soll die IT-Infrastruktur der Hochschule innerhalb der kommenden zwei Jahre nach Möglichkeit vollständig in die Microsoft Azure-Cloud verlagert werden.

Ihre Aufgaben an der THU:

  • Planung, Steuerung und Koordination des Cloud-Migrationsprojekts
  • Überwachung des Projektfortschritts und Identifikation von Risiken und Problemen
  • Projektbezogenes Berichtswesen und Projektcontrolling
  • Hochschulweite Abstimmung der Anforderungen der verschiedenen Einrichtungen der Hochschule hinsichtlich der Cloud-Migration
  • Moderation und Organisation von hochschulinternen Projektbesprechungen mit dem Projekt-Kernteam sowie Abstimmung mit externen Projektpartnern
  • Organisation und Durchführung von hochschulinternen Anwenderschulungen

Das bringen Sie mit:

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Informations­management bzw. ein vergleichbares Studium
  • Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise im Bereich IT-Migration und Cloud-Technologien
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerke und Virtualisierung
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Kommunikation und Moderation, auch in komplexen und politischen Umfeldern
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit
  • Die Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung

Erfahrung mit Microsoft Azure oder anderen Cloud-Umgebungen, bevorzugt in einem behördlichen Umfeld sind wünschenswert. Vertrautheit mit den relevanten rechtlichen und regulatorischen Anforderungen im öffentlichen Sektor (z. B. Datenschutz, IT-Sicherheit) ist von Vorteil.

Das erwartet Sie bei uns:

  • Als zertifizierte familienbewusste Hochschule ermöglichen wir Ihnen flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten, die sich mit Ihrem Familienleben verbinden lassen
  • Wir unterstützen Ihre Entwicklung durch vielfältige, auch individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Wir bieten Ihnen zahlreiche Angebote in den Bereichen Sport und Gesundheit und bezuschussen Ihr Deutschlandticket
  • Ein motiviertes Team begleitet Sie bei Ihrem Einstieg
  • Wir fördern Diversität und Inklusion und schaffen ein Arbeitsumfeld, das die Vielfalt unserer Mitarbeitenden wertschätzt
  • Durch die hohe Lebensqualität in der attraktiven Region Ulm können Sie die perfekte Balance zwischen Beruf und Freizeit genießen

Weitere Informationen und Kontaktmöglichkeiten:

Für inhaltliche Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Klaus Baer, Prorektor für Digitalisierung, unter [email protected] wenden.

Die Entgeltzahlung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation in EG 11 TV-L.

Das Arbeitsverhältnis ist befristet auf zwei Jahre.

Falls Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte zusätzlich eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Das Antragsformular und weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der ZAB.

Die Technische Hochschule Ulm fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.09.2025 ausschließlich über unser Bewerbungsportal (Kenn-Nr.: 26-2025).

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Veröffentlichtvor 7 Tagen
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ArbeitsmodusFull Time
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