Junge Arbeit GmbH & Co. KG
Sie eröffnen Perspektiven für junge Menschen
Für unser Maßnahmenteam im Übergang Schule und Beruf suchen wir ab sofort
Sozialpädagogen (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) in Teil-/Vollzeit für den
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- TVÖD-vergleichbare Bezahlung
- Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten
- Team-Events & Betriebsausflüge
Über uns:
Die junge arbeit GmbH & Co.KG ist ein freier Träger der berufsbezogenen Jugendhilfe. In Kooperation mit verschiedenen Institutionen, wie der Agentur für Arbeit, Jobcentern, Jugendämtern und Kommunen, werden jungen Menschen mit Förderbedarf
Aufgabenschwerpunkte:
- Möglichkeit Teamverantwortung und Leitungsaufgaben
- Entwicklungsfördernde und individuelle Beratung und Betreuung der Teilnehmenden
- Hilfestellung bei Problemlagen
- Vermittlung von Schlüsselqualifikationen
- Akquisition von Praktikums- und Ausbildungsstellen
- Netzwerkarbeit zur individuellen Unterstützung der Teilnehmenden
- Regelmäßige Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit allen an der
bzw. Qualifizierung Beteiligten
- Administrative und organisatorische Aufgaben
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (Diplom, B.A. oder Master) oder vergleichbare Qualifikation
- oder abgeschlossene Berufsausbildung zur Erzieherin bzw. zum Erzieher mit Berufserfahrung
- Gerne mit rehabilitationspädagogischer Erfahrung bzw. Zusatzqualifizierung
- Freude an der Förderung junger Menschen
- die nachhaltige Eingliederung ins Arbeitsleben
Sind Sie bereit für
Empathie
- Selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Was wir bieten:
- Fokussierung auf Teilnehmendenbedarfe und ganzheitliche Förderprozesse
- Reflektiertes Arbeiten in einem kleinen, engagierten Team
- Offene Unternehmenskultur
- Gestaltungsspielraum für
im Übergang Schule-Beruf angeboten.
Ziel ist dabei die Befähigung zur selbstständigen Lebensführung, die dauerhafte
Veröffentlicht | vor 6 Tagen |
Läuft ab | in 9 Tagen |
Arbeitsmodus | Part Time |
Quelle | ![]() |
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