Unser Anforderungsprofil

• verantwortungsbewusste Sicherung der ganzheitlichen und aktivierenden Pflege
• qualifizierte kontinuierliche Einschätzung der Pflegebedürftigkeiten (Pflegegrade)
• sorgfältige und gewissenhafte Führung der digitalen Pflegedokumentation
• Durchführung des Medikamentenmanagements mit überwiegenden geblisterten Medikamenten
• Einhaltung unserer Grundwerte und des Verhaltenskodex, die auf unserer Homepage öffentlich sind

Folgende Voraussetzungen sind zu erfüllen

• einen der Berufsabschlüsse als staatlich anerkannter Altenpfleger, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger,
• Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem und Arbeit am Wochenende
• selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, Qualifizierungsbereitschaft, Empathie
• aktuelles erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag

Wir bieten

Einrichtung/Bereich

Seniorenheim „Am Brückenplatz“

Zeitpunkt

ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wir bieten neben einer offenen, fördernden und wertschätzenden Unternehmenskultur

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine attraktive Vergütung (unter Berücksichtigung der Berufserfahrung bis zu 24,52€/Std.) zzgl. Zeit- und Funktionszuschlägen über ortsüblichen Niveau, planmäßige regelmäßige Vergütungssteigerungen (mind. aller 2-3 Jahre)
• Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersversorgung (u.a. Zusatzversorgungskasse Thüringen), arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung mit kontinuierlichen finanziellen Leistungen für Physiotherapie, Zahnersatz- und Vorsorgeleistungen, Sehhilfen
• Arbeitszeit nach Vereinbarung bis zu 37 h/ Woche, Einsatz nach abgestimmtem Dienstplan (3 Monatsdienstplan)
• bis zu 30 Tage Jahresurlaub sowie Zusatzurlaub bei Mindestanzahl von Nachtdiensten
• vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. laufendes flexibles E-Learning
• eine moderne Einrichtung mit sehr guter Ausstattung an Hilfsmitteln und PC-Technik, freies WLAN
• kostenfreie Parkplätze am Haus sowie eine gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• bevorzugte Aufnahme von pflegebedürftigen Angehörigen in allen unseren Pflegeeinrichtungen

Erforderliche Unterlagen

• Zeugnisse und Berufsurkunde im Original
• sonstige Qualifikationsnachweise (entsprechend Stellenprofil)
• aktuelles erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag

Die Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.

Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach individueller Vereinbarung bis zu 38 h/ Woche, bis zu 30 Tage Jahresurlaub.

Für ein vielfältiges, gestaltbares und interessantes Aufgabengebiet mit abgestimmten Handlungsspielraum, eine attraktive Vergütung, planmäßige regelmäßige Vergütungssteigerungen und Jahressonderzahlungen sowie betriebliche Altersversorgung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung mit kontinuierlichen finanziellen Leistungen für Physiotherapie, Zahnersatz- und vorsorgeleistungen, Sehhilfen.

Wir fördern interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und E-Learning.

Nichts dabei? Wir sind immer auf der Suche nach Fachkräften.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: [email protected]

oder schriftlich

Schmöllner Heimbetriebsgesellschaft mbH z.H. Frau Tina Richter BGZ Lohsenpark Lohsenstraße 25a 04626 Schmölln

Hier gehts zum Online-Bewerbungsformular

Für eventuelle Fragen sind wir auch gern unter 034491/ 67- 411 zu erreichen. Druckversion

Bewerben sie sich initiativ!

Initiativbewerbungen für den Bereich Pflege/Betreuung oder für andere Bereiche richten Sie bitte an Tina Richter.

Wenn eine Rücksendung der Unterlagen gewünscht ist, bitten wir Sie, einen frankierten Rückumschlag beizulegen.

Online Bewerbung

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