Einleitung

Frische Luft für Ihre Karriere! Sie sind Obermonteur im Bereich Sanitär, Heizung, Lüftung und möchten Ihre Erfahrung direkt am Kundenstandort einbringen? Dann übernehmen Sie Verantwortung für spannende Projekte!

Obermonteur HKLS / Versorgungstechnik m/w/d

Einsatzort: Karlsfeld bei München

Kennziffer: 2025-1262

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben

• Projekt- und Kundenbetreuung am festen Kundenstandort in den Bereichen Sanitär / Heizung / Lüftung
• Verantwortung für Ihr Montage- und Nachunternehmerteam zur vertragsgerechten Umsetzung der Kundenanforderungen in den Bereichen Sanitär / Heizung / Lüftung
• Erstellung vertragsgerechter Abrechnungsgrundlagen in Form von Aufmaßen
• Disposition von Material und Personal
• Direkte Abstimmung mit den Fachabteilungen des Kunden und der eingesetzten Fachplaner

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker / Servicetechniker für Sanitär / Heizung / Klima / Lüftung oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Gas-Wasser-Installateur, Heizungs- und Lüftungsbauer)
• Vorteilhaft sind entsprechende weitere Qualifikationen (z. B. Obermonteurschulung)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Erfahrung in der Projektabwicklung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, sowie dem industriellen Rohrleitungs- und Anlagenbau
• Deutschkenntnisse mindestens Level B2

Wir bieten:

• Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
• Attraktives Gehalt: Inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame Leistungen
• Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
• Gesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche Krankenversicherung
• Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
• Weitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)