Das sind wir

Die N-ERGIE Aktiengesellschaft, Nürnberg, zählt zu den großen kommunalen Energieversorgern in Deutschland. Sie ist dem Gemeinwohl verpflichtet und macht sich mit rund 2.600 Mitarbeitenden für Klimaschutz und eine regionale Energiewende stark. Große Teile Mittelfrankens und angrenzende Regierungsbezirke versorgt sie mit Strom und Erdgas sowie die Stadt Nürnberg zusätzlich mit Wasser und Fernwärme. Stadtwerke und Industriekund*innen beliefert sie deutschlandweit.

Das erwartet Sie

• Sie planen und bauen Fernwärmeleitungen über alle Leistungsphasen der HOAI und übernehmen dabei auch komplexe Projektaufgaben.
• Sie begleiten die Rohr- und Tiefbaumaßnahmen als Bauherrenvertreter vor Ort mit.
• Sie steuern und koordinieren Projekte in enger Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros, Kommunen, Behörden und internen Ansprechpartnern.
• Sie tragen Sie die Budgetverantwortung für die Maßnahmen.
• Durch die Entwicklung und Optimierung von Planungsvarianten tragen Sie maßgeblich zur Effizienz und Nachhaltigkeit der Projekte bei.
• Mit Ihrem Fachwissen unterstützen Sie die kontinuierliche Verbesserung technischer Planungsrichtlinien und -prozesse.

Das zeichnet Sie aus

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik, Maschinenbau (Energietechnik), Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Bereich.
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung, Planung und Ausführung von Rohr- und Tiefbaumaßnahmen sowie in der Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros und öffentlichen Trägern.
• Sie sind mit einschlägigen Vorschriften, Verordnungen und Normen (HOAI, VOB, AGFW-Regelwerk etc.) vertraut.
• Sie haben Erfahrung in der Budgetplanung sowie der Steuerung des Jahresbudgets und bringen wirtschaftliches Verständnis mit.
• Sie überzeugen durch Ihre hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative sowie durch fundierte Kenntnisse in der Projektarbeit, Verhandlungsführung und den gängigen Softwarelösungen (AVA-Software, CAD-Systeme wie Autodesk/AutoCAD, SAP).

Das bieten wir Ihnen

• ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
• ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
• MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung
• FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
• EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme

Haben Sie Fragen?

Kerstin Kranz

aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!

0911 802-54412