Das sind wir

Hier bei Hofmann Fördertechnik dreht sich die Welt um Intralogistik. Wir definieren Maßstäbe, wenn es um Gabelstapler, Regal- und Reinigungstechnik, Automatisierung und Digitalisierung geht. Visionäres Denken, innovative Technik und höchste Qualitätsstandards machen uns zu einem verlässlichen Premiumpartner für unsere Kunden. Mit über 400 Mitarbeitern sind wir der größte Komplettanbieter rund um die Intralogistik im Norden Baden-Württembergs und Osten von Rheinland-Pfalz.

Sie denken bei Zündkerze nicht an Kerzenschein und können mit vollem Drehmoment anpacken?

Dann suchen wir genau Sie – jemanden, der zwischen Lagerregal und Laptop genauso souverän ist wie im Umgang mit technischen Komponenten. Einen, der mit technischem Wissen und Organisationstalent Lagerprozesse unterstützt, damit Kunden, Techniker und Werkstatt optimal versorgt werden.

Kurz: Einen, der mit technischem Sachverstand das Ersatzteilwesen auf Drehzahl hält.

Zur Verstärkung unseres Lager-Teams suchen wir Sie als Technischen Mitarbeiter (w/m/d) im Ersatzteilwesen – der mit System sortiert und mit Sachverstand auswählt und bestellt.

Das erwartet Sie

• Zu Ihren Aufgaben gehört die Abwicklung von Kundenaufträgen von der Annahme bis zur Faktura
• Sie recherchieren die richtigen Ersatzteile
• Sie betreuen unsere Servicetechniker sowie Kunden
• Sie führen Lieferantenbestellungen sowie das Rückstandscontrolling durch
• Sie unterstützen den Lagerleiter bei Inventuren und Projekten
• Allgemeine Lager- und Versandtätigkeiten sowie gelegentliche Auslieferungen runden Ihr Aufgabengebiet ab

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/in, KFZ-Mechatroniker/in, KFZ-Elektriker/in o.ä. mit dem Wunsch im Büro zu arbeiten
• Sie verfügen über gute IT-Kenntnisse
• Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift
• Sie sind kommunikativ und mögen den Austausch mit Kunden und Servicetechnikern
• Sie sind motiviert, teamfähig und arbeiten selbstständig

Das bieten wir Ihnen

• Ein sicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem ein kollegiales und familiäres Arbeitsklima gelebt wird
• Intensive Einarbeitung, sodass Sie ihr Potential voll entfalten können
• Hohe Eigenverantwortung von Anfang an
• Interne und externe Weiterbildungen bringen Sie auf das nächste Level
• Möglichkeit des Bike-Leasings mit steuersparender Finanzierung durch Gehaltsumwandlung
• Einladende Arbeitsatmosphäre mit Außenterrasse, modernen Büro- und Konferenzräumen, Betriebskantine und kostenfreien Getränken
• Ein bunter Mix von lieben Kollegen: lebhaft, kreativ und vielseitig wie unsere Produkte

Neugierig geworden?

Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung - jetzt - per E-Mail an [email protected].

Wir sind gespannt darauf, was Sie motiviert, um einen ersten Eindruck von Ihnen zu bekommen.

Noch Fragen?

Melanie Harsch beantwortet sie Ihnen gerne unter der Telefonnummer: +49 7132 489 162.

Wir freuen uns auf Sie!

Weitere Informationen, wer wir sind und was wir machen, finden Sie unter

www.hofmann-foerdertechnik.com.

\* Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist selbstverständlich gewährleistet.