In der AG 5 ("Gesundheitsökonomie und Gesundheitsmanagement") in der Fakultät für Gesundheitswissenschaften ist die folgende Position zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Kennziffer: Wiss25151

• Start: nächstmöglich
• Vollzeit
• Vergütung nach E13 TV-L
• befristet

Unser Team widmet sich Fragestellungen der Gesundheitsökonomie und des Managements im Gesundheitswesen. Unsere Forschungsschwerpunkte umfassen insbesondere gesundheitsökonomische Evaluationen und Modellierungen, Lebensqualitätsmessung, e-Health sowie Fragen des Managements von Gesundheitseinrichtungen. Weitere Forschungsfelder sind die Konzeption und Evaluation neuer Versorgungsformen (z. B. digitaler Anwendungen zur Verbesserung der Arzneimitteltherapiesicherheit und Arzneimittelversorgung) und Versorgungsforschung.

Beschreibung des Projektes:

Im Projekt FIAT (65 %) wird in einer multizentrischen randomisiert-kontrollierten Studie die telemedizinisch durchgeführte familien-basierte Therapie (FBT) bei Anorexia Nervosa der aktuellen Standardtherapie gegenübergestellt. Nach der Interventionsphase ist eine Evaluation der Wirksamkeit sowie eine gesundheitsökonomische Evaluation geplant.

Ihre Aufgaben

Die Forschungsaufgaben beinhalten insbesondere: (65 %)

• Projektmanagement in Zusammenarbeit mit den Projektpartner*innen
• Entwicklung und Überarbeitung des Studien- und Evaluationskonzeptes
• Unterstützung bei der Aufbereitung von klinischen und GKV-Routinedaten
• Durchführung einer Wirksamkeitsevaluation der FBT im Vergleich zur Standardtherapie
• Durchführung einer gesundheitsökonomischen Evaluation mittels einer Kosten-Kosten-Analyse
• Verschiedene projektbezogene administrative Aufgaben
• Vorstellung der Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen sowie Publikation in nationalen und internationalen Fachzeitschriften

Weitere Tätigkeiten umfassen:

• Unterstützung in der Lehre in den Veranstaltungen der Arbeitsgruppe im Bachelorstudiengang Health Communication bzw. im Masterstudiengang Public Health im Umfang von 4 LVS (25 %)
• Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung (10 %)

Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) förderlich.

Ihr Profil

Das erwarten wir

• überdurchschnittlich (mindestens 2,0 Durchschnitts-Note) abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Diplom oder Master) der Mathematik, Statistik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
• Erfahrung in der Anwendung unterschiedlicher statistischer Verfahren, u. a. Modellierung (Regression, Survival-Analysen), Random Forest, Bootstrapping Verfahren
• sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit großen und komplexen Datensätzen
• Interesse an klinischen/medizinischen und gesundheitsökonomischen Fragestellungen
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• MS Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Selbstständigkeit und strukturiertes Arbeiten

Das wünschen wir uns

• Beherrschung einschlägiger Analysesoftware (z. B. Python, R, STATA)

Unser Angebot

• Vergütung nach E13 TV-L
• befristet bis zum 30.06.2028 (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
• Vollzeit
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• gute Verkehrsanbindung
• betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
• kollegiale Zusammenarbeit
• spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
• vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)

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Bewerbungsfrist: 30.09.2025

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Kontakt

Prof. Dr. Wolfgang Greiner

0521 106 6989

[email protected]

Anschrift

Universität Bielefeld

Fak. f. Gesundheitswissenschaften - AG5

Prof. Dr. Wolfgang Greiner

Universitätsstr. 25

33501 Bielefeld

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.