ASB gGmbH für Kindertagesbetreuung und Familienbildung im HVL

Der Arbeiter-Samariter-Bund in Falkensee und im Osthavelland setzt sich für ein soziales Miteinander und für bessere Lebensbedingungen von Kindern, Jugendlichen und Familien ein. In Falkensee und Umgebung bietet der ASB ein umfangreiches Betreuungsangebot für Kinder, Jugendliche, Familien und Senioren an. Darunter sind mehrere Kindertagesstätten, Jugendclubs, Horte, Schulsozialstationen sowie ein Kinderheim. Außerdem werden Familien unterstützt und Senioren beherbergt.

Deine Aufgaben

• Koordination und inhaltliche Unterstützung unsere Ehrenamtskreises
• Weiterentwicklung und Koordination Alltagsunterstützende Angebote
• Kooperation mit der Falkenseer Allianz für Menschen mit Demenz
• Entwicklung, Koordination und Organisation der Projekte
• Durchführung und Management von Veranstaltungen unter Berücksichtigung der besonderen Bedürfnisse der Zielgruppe
• Teilnehmerakquise und Teilnehmersteuerung
• Entwicklung von langfristigen und nachhaltigen Kontakten für die entsprechenden Zielgruppen
• Vernetzung mit den lokalen Akteuren
• Verantwortung für die Beantragung der Fördermittelanträge für unsere Projekte

Dein Profil

• abgeschlossenes Studium sozialen, pflegerischen oder gesundheitsbezogenen Bereich (z.B. soziale Arbeit, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• spezifische Kenntnisse zu den Leistungen der Pflegekassen besitzen
• selbstständiges Projektmanagement und Projektumsetzung
• hohe organisatorische Fähigkeiten
• Steuern von Gruppen mit besonderen Bedürfnissen
• sehr gute Ausdrucksfähigkeit
• ausgeprägte Vernetzungsfähigkeit
• hohes Verantwortungsbewusstsein
• Beratungskompetenz
• fundiertes Wissen über die Erkrankung mit Demenz und deren Auswirkungen
• hohes Einfühlungsvermögen und Kenntnisse im Umgang mit Menschen mit Demenz
• freundliche und zugewandte Kommunikation

Deine Vorteile

• angemessene Vergütung
• arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, 24.12. + 31.12. bezahlte Freistellung
• verlässliche Team- und Arbeitsstrukturen
• die Möglichkeit für einen stetigen, bereichernden Austausch mit den Kollegen/innen
• ein angenehmes und teamorientiertes Betriebsklima
• interne und externe Fortbildungen über das eigene bundesweite Bildungswerk