(Senior) Manager Financial Business Partner (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim
5833 - 7500 EUR/MONAT
Full Time
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Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig!
Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse erreichen - wir nennen es den Hays Spirit.
Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Hays Spirit.
Deine Aufgaben
Als (Senior-) Manager Financial Business Partner(m/w/d)bist du ein entscheidender Teil unserer Finance Organisation
Du betreust die Bereiche in den Central Functions und bist verantwortlich für alle Themen rund um Reporting und Planung der Fachbereiche - dabei arbeitest du eng mit dem Top Management zusammen und hast regelmäßigen Kontakt auf C-Level-Ebene
Strategische Ausrichtung: Du gestaltest die strategische Ausrichtung des Bereichs mit und entwickelst Konzepte für die zukünftige Steuerung und das Reporting
Business Partnering: Als Bindeglied zwischen Finance und den operativen Bereichen sorgst du dafür, dass finanzielle Entscheidungen auf fundierten Daten basieren und die Geschäftsziele unterstützen
Reporting und Analyse: Du erstellst aussagekräftige Berichte und Analysen, um die Performance zu überwachen und Handlungsempfehlungen abzuleiten
Budgetierung und Planung: Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst du Budgets und unterstützt bei der langfristigen Planung
Projektarbeit: Du bist in die Einführung neuer Prozesse und Systeme involviert und stellst sicher, dass finanzielle Aspekte berücksichtigt werden
Kommunikation: Dein professionelles Auftreten ermöglicht es dir, effektiv mit dem Top Management zu kommunizieren und komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
Deine Qualifikation
Erfahrung: Du verfügst über fundierte Erfahrung im Finanzbereich und hast bereits erfolgreich als Business Partner gearbeitet
Analytische Fähigkeiten: Du kannst komplexe Daten analysieren und daraus fundierte Entscheidungen ableiten
Kommunikationsstärke: Dein souveränes Auftreten ermöglicht es dir, auf C-Level-Ebene zu agieren und komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team und kannst dich gut in unterschiedliche Fachbereiche hineinversetzen
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Deine Vorteile
Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders, unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten
Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich
Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und durch ein Mentor während deiner gesamten Einarbeitungsphase begleitet
Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei
Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil) kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen als das angezeigte Gehalt bzw. die Gehaltsspanne.