Das Studierendenwerk Bremen ist mit seinen 320 Beschäftigten der soziale Dienstleister für ca. 30.000 Studierende im Lande Bremen. In unseren modernen, gastronomischen Betrieben in Bremen am Standort der Universität Bremen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als

Küchenarbeiter:in (w/m/d)

in Teilzeit (19,6 Wochenstunden)

EG 2 TV-L

zu besetzen.

Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Multitalent: Du unterstützt uns in der Produktion unseres Cafeteria- und Mensaangebots. Du gibst Speisen an unsere vorwiegend studentischen Gäste aus und verkaufst diese über unser bargeldloses Kassensystem.
• Prozessprofi: Durchführung von Spül- und Reinigungstätigkeiten.
• Überblick: Mithilfe bei der Organisation eines reibungslosen Ablaufs in der Küche.
• Hygieneheld:in: Einhaltung der HACCP-Standards auf Deinem Posten und im Umgang mit Lebensmitteln.

Dein Profil:

• Berufspraxis: Gern mit ersten Erfahrungen in Küche, Bäckerei, Einzelhandel etc.
• Kraftpaket: Du bist stark und meisterst auch anstrengende Aufgaben mit Leichtigkeit.
• Quasselstrippe: Du sprichst Deutsch.
• Teamgedanke: Du packst gerne mit an und unterstützt Dein Team, wo du kannst.

Was wir Dir bieten:

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Mo. - Fr.)
• 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage am 24.12. und 31.12.
• ein breites Weiterbildungsangebot
• sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)

Bist Du interessiert?

Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen bis zum 11.09.2025 unter Angabe des Kennzeichens STW-Küche-Campus-07/2025 an das

Studierendenwerk Bremen

Personalstelle

Bibliothekstraße 7

28359 Bremen

oder vorzugsweise per E-Mail: [email protected]

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!

Bitte reiche uns nur vollständige Bewerbungsunterlagen ein. Dazu gehören

• Lebenslauf, Motivationsschreiben
• aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. Referenzen
• relevante Qualifikationsnachweise.

Du kannst uns Deine Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Gib dabei bitte unbedingt das Kennzeichen an. Bei E-Mail-Bewerbungen fasse bitte alle Unterlagen in einem PDF-Dokument zusammen.

Die Auswahlentscheidung erfolgt gem. Art. 33 Absatz 2 des Grundgesetzes entsprechend der Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung der Bewerber:innen (w/m/d).

Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt.

Alle Geschlechter sind willkommen.

Wenn Du Beschäftigte:r im öffentlichen Dienst bist, gib bitte Deine derzeitige Entgeltgruppe an. Bitte gib uns mit den Bewerbungsunterlagen ggf. eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Deine Personalakte ab.

Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reiche uns nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Dir eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Deine Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.