Wir. Für Freising.

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) für die Bauaufsicht

Das zahlen wir:

bis Entgelt­gruppe 11 TVöD

Arbeitszeitregelung:

in Vollzeit mit 39 Wochen­stunden

Bewerbungs­frist:

bis spätestens 24.08.2025

Start:

zum nächst­möglichen Zeit­punkt

Das sind Ihre Aufgaben:

• Technische und bauordnungs­recht­liche Bearbeitung von Bau‑ und Vorbescheids­anträgen sowie Anträgen auf isolierte Abweichungen bzw. Befreiungen, Vor­lagen im Genehmigungs­freistellungs­verfahren und Abbruch­anzeigen als Grundlage für die Bescheids­entwürfe
• Wahrnehmung von Aufgaben der Unteren Denkmalschutzbehörde: Antrags­bearbeitung im Bereich der Bau- und Kunst­denkmal­pflege und Bodendenkmal­pflege ein­schließlich Zuschuss­verfahren
• Beratung von Bauherren sowie Planfertigerinnen und Planfertigern vor und nach der Antrag­stellung in Baurechts‑ und Verfahrens­fragen sowie in Planungs‑, Entwurfs‑ und Gestaltungsfragen
• Erstellen von Beschluss­vorlagen für den Stadtrat und seine Gremien sowie Vor­trag in den jeweiligen Sitzungen
• Vorbereitung und Teil­nahme für die / an den turnusmäßig statt­findenden Bauantrags­besprechungen
• Abnahme fliegender Bauten
• Technische Bearbei­tung von Beschwerden, Nachbar­einwendungen, Klagen etc.
• Technische Mitwirkung bei der Feuer­beschau
• Vertretung der Bau­kontrolle

Zwingende Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Fach­hochschule / Hoch­schule im Fachbereich Architektur / Hochbau / Bauingenieur­wesen mit dem Abschluss Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor oder ein vergleich­barer Studien­abschluss mit ein­schlägiger Berufs­erfahrung, idealer­weise im kom­munalen Bereich

Damit können Sie punkten:

• Einschlägige Kenntnisse des öffent­lichen Baurechts (BauGB, BayBO und Neben­gesetze) sowie des Denkmalschutz­gesetzes
• Kenntnisse im Brand­schutz
• Verhandlungs­geschick und Koordinierungs­vermögen

Damit punkten wir:

• Krisensicherer und modern aus­gerichteter Arbeits­platz mit flexiblen, aber geregelten Arbeits­zeiten
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Verein­barung
• Garantie einer ausführ­lichen und umfangreichen Ein­arbeitung inner­halb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses
• Faire Lohn­gestaltung und zusätzliche leistungs­abhängige Ver­gütung
• Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kinder­geld­bezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung) extra
• Betriebliche Alters­vorsorge: selbst­verständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier: bvk-zusatzversorgung.de/Service/Broschuer
• Übernahme der Fahrt­kosten bei Nutzung des ÖPNV
• Kostengünstige Mitarbeiter­park­plätze in direkter Arbeits­platz­nähe und gute Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel
• Urlaubs­anspruch von 30 Tagen bei einer Fünftage­woche
• Kostengünstige Dienst­wohnung (je nach Verfügbar­keit)
• Vielzahl an Fort­bildungs­angeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden

Interesse? Fragen?

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Bernhard Gruber (Amtsleitung), Tel. 08161 54-46300.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!