Einleitung

Für unsere bettenführenden Bereiche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

KRANKENPFLEGEHELFER/IN (m/w/d)

Die Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH ist eine Gesundheitseinrichtung der Grund- und Regelversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. In den Fachabteilungen Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Pädiatrie, Innere Medizin, Anästhesiologie/Intensivtherapie, diagnostische und therapeutische Radiologie, Funktions- und Labordiagnostik sowie Physiotherapie versorgen wir jährlich rund 16300 ambulante und 8500 stationäre Patientinnen und Patienten in familiärer Atmosphäre

Ihr Aufgabengebiet

• Durchführung der Grundpflege, Unterstützung bei grundlegenden Aktivitäten sowie Behandlungspflege,
• Durchführung von prophylaktischen Maßnahmen,
• Krankenbeobachtung, Erhebung von Vitalparametern,
• Dokumentation,
• Umsetzung von Hygienemaßnahmen,
• Service- und Versorgungsaufgaben, Bettenaufbereitung.

Ihr Profil

• erfolgreicher Berufsabschluss als Krankenpflegehelfer/-in,
• Erfahrung in der stationären Krankenversorgung wünschenswert,
• persönliche und gesundheitliche Eignung,
• Einfühlungsvermögen, Verlässlichkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit,
• Interesse am Pflegeberuf und Zusatzqualifikation,
• mindestens Sprachlevel C1.

Wir bieten Ihnen:

Standort

Apolda

Anstellungsart

Vollzeit,Teilzeit

Branche

Kliniken

Berufsfeld

Online seit

ROBERT-KOCH-KRANKENHAUS Apolda GmbH

Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena

Zukunftssicherer Arbeitsplatz Unbefristete Arbeitsverträge

Betriebliche Altersvorsorge

Tarifliche Vergütung

Kostenlose Parkplätze Cafeteria Flache Hierarchien Familiäre Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Fortbildungen

• Teil- und Vollzeitbeschäftigung möglich, 3-Schicht-System,
• unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer 38,5-Stunden-Woche,
• einen herausfordernden, interessanten Arbeitsplatz,
• attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD-K,
• individuelle und strukturierte Einarbeitungszeit,
• zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Jobrad, Apothekenrabatte, Zusatzurlaube, Jahressonderzahlungen, kostenfreie Parkplätze, Einspringboni,
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche),
• sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
• regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen.

Kontakt

Für Ihre Rückfragen steht Ihnen der Pflegedienstleiterin, Frau Schubert unter Telefon 03644 571056 gern zur Verfügung.

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Formular. Beim postalischen Einreichen von Bewerbungsunterlagen bitten wir zu beachten, dass kein Rückversand erfolgt.