Wer ist eigentlich Wölfel?

• Als innovatives und krisenfestes Familienunternehmen bieten wir seit über 50 Jahren Ingenieurdienstleistungen und Systemlösungen rund um unsere zentralen Kompetenzfelder Schwingungen, Strukturmechanik, Akustik und Immissionsschutz an.

  Unser Leitsatz: Developing people. Engineering the future. Denn wir sind überzeugt – Wissen ist nichts ohne Menschen, die es einsetzen!

Was kAnnst du bei Wölfel bewegen?

Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems

• Mitarbeit bei der Umsetzung interner, organisatorischer Projekte unter Einsatz klassischer sowie moderner digitaler Tools
• Proaktive Zusammenarbeit mit Entwicklung, Einkauf und Produktion bei der effizienten Umsetzung innovativer Ideen zur Prozessoptimierung und deren Dokumentation

Welche Kompetenzen sind gefragt?

• Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
• Fachwissen: Interesse an Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung, Begeisterung für die Weiterentwicklung und Optimierung von Strukturen und Prozessen, gute Microsoft Office Kenntnisse
• Softskills: Teamfähigkeit, Kreativität, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Auf was kannst du dich bei Wölfel verlassen?

Höchberg

Qualitätsmanagement

ab sofort – 16 h/Woche

Studenten

Individuelle Wachstumsperspektiven

Spannende Einstiegschancen, eigenverantwortliches Arbeiten, flache Hierarchien

• Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit

  Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und unvergessliche Firmenevents

• Zukunftssicherheit

  Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen

• Betriebliche Gesundheitsförderung

  Vielfältige Angebote rund um Bewegung und Ernährung sowie Sportgruppen (z. B. Laufen, Radfahren, Yoga)

• Innovatives Arbeitsumfeld

  Verknüpfung von praktischer Anwendung und zukunftsweisender Forschung

• Finanzielle Benefits

  Attraktive Vergütung

• circa zwei Wochen nach Vorstellungsgespräch

• Zweites Gespräch mit Geschäftsführung und Fachbereich vor Ort

• Vertragsunterzeichnung

• Start

  mit persönlichem Mentor

Kontakt

• Du willst Teil der Wölfel-Gruppe werden?

• Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung! Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Formular akzeptieren.

• Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

• Bewerbungseingang mit vollständigen Unterlagen

• Erste Rückmeldung nach 1-2 Wochen

• Erstes Gespräch mit Fachbereich

  (Online oder vor Ort)

• Zweite Rückmeldung

• An wen kann ich mich wenden?

• Elke Gernert

  +49 931 49708-105

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