Einleitung

Der Caritasverband für den Rhein-Neckar-Kreis e.V. ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege der katholischen Kirche. Als Träger unterhalten wir kreisweit ein breites Spektrum an Beratungsstellen. Zusätzlich betreiben wir zwei Altenpflegeheime, eine Werkstatt für psychisch Erkrankte sowie zwei Tafelläden. Insgesamt beschäftigen wir über 300 Mitarbeiter*innen.

Sie bringen Organisationstalent für eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe mit und haben Lust unser Team aktiv zu unterstützen?

Für unseren Standort in Schwetzingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Personal

in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben:

• Konzeptionierung und Implementierung von Digitalisierungsprojekten
• Administrative Aufgaben im operativen Tagesgeschäft, wie bspw. Abwesenheitsmanagement
• Mitwirkung bei Projekten
• Weiterentwicklung der administrativen Standards und Prozesse
• Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden und Führungskräfte

Sie bringen mit:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung
• Selbständige strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
• Freude an der Arbeit in einem motivierten Team
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Empathie
• Versierter Umgang mit MS Office
• Identifizierung mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas

Wir bieten Ihnen:

• Einen vielseitigen, sehr abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
• Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Familiensituation
• Sorgfältige Einarbeitung und Mitarbeit in einem motivierten Team
• Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas
• Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung sowie 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)
• Deutschlandticket als Job-Ticket und JobRad, auch zur privaten Nutzung
• Benefits.me – Exklusive Vergünstigungen für Caritas-Mitarbeiter*innen

Weitere Informationen

Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter Interne Dienste, Herr Heiko Seeger unter [email protected] gerne zur Verfügung.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail inklusive Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse unter Angabe der Kennziffer CV_19-2025 und des möglichen Eintrittstermins an [email protected]