Der Kreis Bergstraße ist der süd­lichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut vernetzt und reich an Viel­falt – sowohl kulturell als auch land­schaft­lich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens‑ und Arbeits­bedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Frei­zeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesund­heit, Soziales und Verbraucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zu­entwickeln.

Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße im Fachbereich Finanzmanagement und zentrale Steuerung unseres Jugendamtes am Standort Heppenheim ab dem 01.10.2025 als

Fachkraft (m/w/d) im Bereich Förderprogramme und Vertragswesen

Entgeltgruppe 9b TVöD | Vollzeit (Teilzeit möglich) | unbefristet

Unser Jugendamt bietet mit viel­seitigen Förder­angeboten und individuellen Leis­tungen für Kinder, Jugend­liche, junge Voll­jährige und Eltern in besonderen Lebens­situationen passgenaue Unter­stützung, die ankommt.

Als Mitglied unseres Teams können Sie die Weiter­entwicklung des Jugend­amtes mit­gestalten. Bringen Sie Ihre Ideen ein und seien Sie Teil eines kreativen und motivierten Teams!

Deine Aufgaben

• Sie übernehmen die Betreuung von Förder‑ und Investitions­maßnahmen auf Landes‑ und Bundes­ebene – unter anderem in den Bereichen Kindertages­pflege, Kindertages­stätten, Jugend­förderung, Jugend­berufs­hilfe, Jugend­migrationsdienst sowie Schulsozial­arbeit.
• Ihr Aufgaben­bereich umfasst dabei die voll­ständige Abwicklung: Beratung, Abstimmung mit Behörden und Ministerien, Bescheidung, Aus­zahlung und Verwendungs­nachweisprüfung.
• Bei der Erstellung und dem Versand von Leistungs‑, Qualitäts‑ und Entgelt­vereinbarungen nach SGB VIII und SGB IX wirken Sie mit. Dabei prüfen Sie die inhalt­liche und rechnerische Über­einstimmung der Verein­barungen.
• Sie arbeiten an der Ent­wicklung von Vertrags­grundlagen mit, verhandeln diese, erfassen die relevanten Daten, wickeln die Verträge ab und prüfen die Verwendungs­nachweise.
• Auch die Bearbei­tung von Krankenkosten­rechnungen in der Jugend­hilfe zählt zu Ihrem Aufgaben­feld.
• In Projekten und Arbeits­gruppen bringen Sie Ihre fachlichen Kennt­nisse ein und gestalten Prozesse aktiv mit.

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

Erforderlich:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirtschaft (öffent­liche Wirtschaft), des Public Managements oder eine vergleich­bare Ausbildung im kauf­männischen Bereich.
• Ihre Berufs­erfahrung im kaufmännischen Bereich bzw. der öffent­lichen Verwaltung hat Ihnen fundierte Fach­kenntnisse in Bezug auf Abrechnung, Vertragswesen, Kalkulationen sowie den sicheren Umgang mit Gesetzestexten ver­mittelt.
• Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kennt­nisse und sind sicher im Umgang mit relevanten Software­lösungen.

Wünschenswert:

• Ihre ausgeprägte analytische Denkweise hilft Ihnen, komplexe Sachverhalte zu verstehen und für die verschiedenen Anforderungen anzuwenden.
• Konzeptionelles und analytisches Denken gehört ebenso zu Ihren Stärken wie eine ziel­orientierte, selbst­ständige Arbeits­weise und Transparenz in der Kommuni­kation.
• Kommunikations­fähig­keit, Teamarbeit sowie Durchsetzungs­vermögen runden Ihr Profil ab.

Wir wünschen uns eine Person, die mit Über­blick und Fach­kompetenz Förder­prozesse begleitet, Verträge konzipiert und die Jugend­hilfe mitgestaltet.

Darauf können Sie sich freuen

• Eine interessante, viel­seitige und abwechslungs­reiche Aufgabe mit Gestaltungs­möglichkeiten in einem motivierten Team und einer wert­schätzenden Arbeits­atmosphäre
• Die Vereinbar­keit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeits­zeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit
• Ein attraktives Arbeits­umfeld mit moderner IT-Ausstattung
• Eine Vorteils­plattform mit attraktiven Angeboten starker Marken
• Die Förde­rung Ihrer fachlichen und persön­lichen Entwicklung
• Zahl­reiche Angebote im Gesundheits­management sowie einen Zuschuss zum Mittag­essen
• Einen gut erreichbaren Standort
• Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• Die Möglich­keit, ein JobRad zu leasen
• Eine Ver­gütung nach Entgelt­gruppe 9b TVöD zwischen 3.676,89 Euro und 5.168,65 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufs­erfahrung) zuzüglich weiterer tarif­licher Sonder­zahlungen und einer attraktiven, betrieb­lichen Alters­versorgung

Der Kreis Bergstraße steht für Viel­falt und Chancen­gleichheit und freut sich auf Bewer­bungen von allen Interessierten. Personen mit Schwer­behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt ein­gestellt.

Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehren­amtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufge­fordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.

Kontakt

Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal – wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 03.09.2025. Bei Fragen sind wir gerne für Sie da!

Kontakt

Kreis Bergstraße – Der Kreisausschuss

Fachbereich Personalmanagement

Gräffstraße 5

64646 Heppenheim

Ansprechpartnerin:

Eva Mohr, Tel. 06252 15 4178