Einleitung

Wir suchen ab sofort unbefristet eine

Pflegefachkraft (m/w/d)

in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (19,5 Std./Woche)

Bei der Arbeit in der häuslichen Pflege steht der Mensch im Mittelpunkt!!

Stell Dir vor, es gibt einen Arbeitgeber in Eberbach......

- bei dem Du in einem engagierten, fachkompetenten und aufgeschlossenen Team arbeitest und jederzeit einen Ansprechpartner hast.

Deine Aufgaben:

- Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung

- Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse des Patienten

- Förderung der Lebenszufriedenheit

- Beachtung der Qualitätspolitik und des Pflegeleitbildes des Pflegedienstes

- Unterstützung, Anleitung oder Übernahme von körperbezogenen Pflegetätigkeiten, die in die Bereiche Körperpflege, Ernährung und Mobilität (Unterstützung der Bewegungsfähigkeit) nach SGB XI fallen

- Tätigkeiten im Rahmen der häuslichen Krankenpflege nach § 37 SGB V, zum Beispiel die Gabe von Medikamenten oder das Wechseln von Verbänden

- Beratung der pflegebedürftigen Personen und der Familienmitglieder, wenn es um pflegerische Fragestellungen geht

Ihr Profil

Du passt perfekt zu uns, wenn ....- Du eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft besitzt (Kranken-, Alten-, Heilerziehungspflege)

- Du über die entsprechende Motivation und Eigenverantwortung verfügst, die in diesem Beruf benötigt werden.

- Selbstständiges, vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeiten für Dich wichtig ist

- Du Kollegen/-innen möchtest, die hilfsbereit sind und einen fairen achtsamen Umgang ebenso

schätzen wie Du

- Du einen Führerschein der Klasse B besitztAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Behandlungspflege, Ambulanz (Pflege, Assistenz), Altenpflege, Ambulante/mobile Pflege

Wir bieten

- bei dem Du ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet vorfindest in das Du gezielt eingearbeitet wirst und in dem Du Deinen Anspruch an einen hohen Pflegestandard verwirklichen kannst.

- der Dir die Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen bietet und dich beim Erwerb von Zusatzqualifikationen unterstützt

- der Deine Arbeit nach TVöD inklusive Zulagen und Zuschlägen vergütet. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag erhältst du eine Jahressonderzahlung, sowie eine zusätzliche Betriebsrente durch die Kirchliche Zusatzversorgung