Einleitung

Wir sind eine Einrichtung der Lebenshilfe und betreuen derzeit in unseren Werkstätten rund 900 Menschen mit Behinderung. In unseren differenzierten Wohnformen leben derzeit rund 270 Menschen mit Behinderung. Ziel unserer Arbeit ist es, die Lebenszufriedenheit und Selbstbestimmung unter Berücksichtigung von individuellen Gegebenheiten zu fördern.

Für unsere Außenwohngruppen und das ambulant betreute Wohnen in Ingolstadt für Menschen mit seelischer Behinderung (die beiden Bereiche können auch miteinander kombiniert werden), suchen wir zum nächstmöglichen Termin, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Ihre Aufgaben

oder vergleichbare Qualifikation.

Machen Sie mit, unterstützen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner

- im Rahmen einer ganzheitlichen Betreuung

- wertschätzend, aktiv, personenzentriert und gemeinsam bei deren Lebens- und Zukunftsplanung

- bei

Ihr Profil

Entwicklung der Selbstbestimmung durch der Kompetenzen in sozialen, emotionalen und handlungspraktischen Bereichen

Das bringen Sie mit

- abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

- Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit seelischer Behinderung

- Interesse, sich im Team für die Ziele unserer Klienten zu engagieren

- zielorientiertes Arbeiten

- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung

- Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit

- Eignung für Organisationsaufgaben

Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - dazu gehören: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse

- Hauswirtschaftliche

- EDV-Kenntnisse

- Führerschein Klasse B

- Kreativität, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

- soziales Engagement für die Belange unserer Menschen mit Behinderung

Wir bieten

• Leistungen entsprechend TVöD (Leistungsorientierte Bezahlung, Heim- und Schichtzulage, Zusatzurlaub bei Schichtarbeit) und gesonderte Vergütung bei kurzfristigem "Einspringen"

• eine verantwortungsvolle, interessante, abwechslungsreiche und familienfreundliche Tätigkeit

• Betriebliche Altersvorsorge

Kontakt

der Arbeitgeber übernimmt 6,9 % des Bruttogehalts für die Altersvorsorge)

• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Sportkurse und Schwimmbadeintritte)

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Betriebliches Fahrradleasing

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.