GfG Hoch-Tief-Bau GmbH & Co.KG
Die GfG Hoch-Tief-Bau GmbH & Co.KG ist ein renommiertes Generalunternehmen mit dem Schwerpunkt in der Projektierung, Planung und Erstellung von Architektenhäusern. Seit über drei Jahrzehnten bietet das Unternehmen seine Expertise in massiver Bauweise und regenerativen Baustoffen an. Durch Entwicklungen sowie Kooperationen mit renommierten Firmen arbeitet die GfG an innovativen Projekten wie EnergiePlus-Häusern und bietet individuelle Lösungen für Kunden an.
Die GfG Hoch-Tief-Bau GmbH & Co.KG sucht derzeit eine/n engagierte/n Buchhalter/in (m/w/d), um das Team zu ergänzen. Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, das langjährige Erfahrung im Bauwesen und in der Projektentwicklung hat, dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Fähigkeiten in der Debitorenbuchhaltung sind gefragt und Sie bearbeiten hier eigenständig die entsprechenden Vorgänge
Die Kontenabstimmung gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich, wodurch Sie für eine präzise und ordnungsgemäße Buchführung sorgen
Eigenständige OP-Klärung und Mahnwesen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie tragen aktiv zur Liquiditätsplanung bei und wirken bei der Kostenaufstellung mit, um finanzielle Transparenz zu gewährleisten
Durch die Bearbeitung des Posteingangs stellen Sie sicher, dass alle relevanten Informationen zeitnah und fehlerfrei verarbeitet werden
Sie prüfen nicht nur die Eingangsrechnungen, sondern erstellen und kontrollieren auch selbst Rechnungen, um einen lückenlosen Zahlungsverkehr abzuwickeln
Ihre Aufgabe ist es, neue Bauherren in den Programmen anzulegen und die Aufträge/ Nachträge an die Bauherren zu erstellen sowie anschließend abzurechnen
Wir freuen uns über Ihr Interesse und die Einreichung Ihrer Unterlagen; richten Sie diese bitte an:
Jeannine Langhein
E-Mail: [email protected]
Veröffentlicht | vor 5 Tagen |
Läuft ab | in 10 Tagen |
Arbeitsmodus | Full Time |
Quelle | ![]() |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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