Ihre Aufgaben

• Faire patienten- sowie therapeutenorientierte Termin- • Fachgerechte Durchführung von Behandlungen und Behandlungstaktung, verlässliche Dienstplanung • Physiotherapeutische Maßnahmen und

• \"Work-Life-Balance\" mit flexiblem Arbeitszeitmodell für Behandlungsmethoden, abgestimmt auf den Bedarf

junge Familien bis hin zu pflegenden Angehörigen des Patienten sowohl in der Praxis als auch in der

• Familiäres, kollegiales, unterstützendes Team, flache Häuslichkeit

Hierarchien mit engagierter und innovativer Führung • Erstellen individueller Behandlungspläne

• Geförderte fachspezifische Fort- und Weiterbildung nach ärztlicher Anordnung sowie

(internes Seminarprogramm, individuelle Trainings / Patientenberatung Coaching etc.) • Selbstständiges Patientenmanagement sowie

• Strukturierte Einarbeitung Dokumentation und Evaluation der
• Attraktive Vergütung in Orientierung an Qualifikation Behandlungen

und Berufserfahrung, pünktliche Bezahlung • Interdisziplinäre und enge Zusammenarbeit mit

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis allen unseren Fachbereichen, Therapeuten und
• 28 Tage Erholungsurlaub unseren eigenen Rezeptionsfachkräften
• Fahrtkostenzuschuss, Unterstützung bei

Wohnungssuche, Übernahme von KiTa-Gebühren

• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Alters-

vorsorge, Prämien nach Betriebszugehörigkeit

• Kostenfreies Mittagessen sowie Getränke
• Regelmäßige Betriebsfeiern und Teamevents
• Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/-in

(m/w/d), Berufsanfänger willkommen

Ihr Profil

• Wünschenswert: abgeschlossene Fortbildungen wie

Manuelle Lymphdrainage, Manuelle Therapie und/ oder Zertifizierung für Präventionskurse

• Bereitschaft, eigenmotiviert im interdisziplinären

Therapeutenteam zu arbeiten

• Ideen, Elan und den Willen, sich einzubringen
• Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft, soziale

Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen