Einleitung

ORDENTLICHE EINRICHTUNG Das Haus St. Hildegard steht für eine hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft. Wir sind eine Einrichtung in Trägerschaft der Ordenswerke des Deutschen Ordens. Gemäß unserem christlichen Leitbild ist für uns eine ganzheitliche Betreuung und fachlich-kompetente, zugewandte Pflege in liebevoller Atmosphäre selbstverständlich. 65 Bewohner in zwei Wohnbereichen bilden unsere sympathische Gemeinschaft. Ein kleiner Kosmos, der Ihnen viele Möglichkeiten bietet. ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.

ORDENTLICHE AUFGABEN

#ordentlichestelle Als Pflegefachkraft (m/w/d) für das Medikamentenmanagement sind Sie bei uns nicht nur Teil eines wertschätzenden Arbeitsumfelds – Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der täglichen Versorgung, im Austausch mit Angehörigen und in der Weiterentwicklung unserer Pflegequalität. Daher sind uns Dankbarkeit und Wertschätzung beim Deutschen Orden und ganz besonders im Haus St. Hildegard in Oberdischingen wichtig.

• Organisation, Kontrolle und sachgerechte Lagerung von Medikamenten
• Vorbereitung und Verabreichung von Medikamenten gemäß ärztlicher Verordnung und unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur Arzneimittelsicherheit
• Durchführung von Medikationskontrollen und Dokumentation der Einnahme
• Kommunikation mit Ärzt/-innen und Apotheken bei Unklarheiten oder Änderungen der Medikation
• Beratung unserer Bewohnenden zum Umgang mit Medikamenten
• Förderung und Erhalt der Selbstständigkeit der uns anvertrauten Menschen

Unsere Anforderungswünsche an Sie:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d).
• Sie haben Freude daran, in einem schönen und sinnstiftenden Beruf zu arbeiten.
• Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit und Freude daran, Ihr Arbeitsumfeld kreativ mitzugestalten.
• Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber älteren, hilfsbedürftigen Menschen.
• Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.
• Sie arbeiten gerne eigenverantwortliche und gleichzeitig teamorientiert.
• Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

Unser Wertschätzungsangebot an Sie: ORDENTLICHE STELLE

Wir haben uns viele Gedanken gemacht, wie wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen und fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.

• Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)
• Individuelle Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit
• Verlässliche Dienstplanung sowie vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
• Sehr angenehmes und familiäres Arbeitsklima
• Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt

ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE

• Jahressonderzahlung
• Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
• Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Sport uvm.

ORDENTLICHE FÖRDERUNG

• Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
• Individuelle Fortbildungen
• Förderung eigenverantwortlicher Projekte
• Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs

ORDENTLICHE ABSICHERUNG

• Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung
• Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
• Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss

ORDENTLICHE GESUNDHEIT

• Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
• Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage

ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR

• 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
• Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
• Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders

Kontakt

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Christian Meiborg unter der Telefonnummer: + 49 7305 9306-0 gerne zur Verfügung.