Einleitung

Der revolutionäre Gedanke, die mechanischen Wirkungen des strömenden Wassers für die Reinigung mit enormem Druck einzusetzen, war der Anfang von WOMA im Jahr 1962. Seit dem Jahr 2011 ist die WOMA GmbH Teil der Kärcher Gruppe. Wir verstehen uns als das Kompetenzzentrum für die Höchstdrucktechnik innerhalb der Gruppe und darüber hinaus. Wenn Sie kurze Entscheidungswege, verantwortungsvolle Aufgaben und großen Handlungsspielraum schätzen, ist die WOMA ein attraktiver Arbeitgeber für Sie. Als verantwortungsvolles und werteorientiertes mittelständisches Unternehmen fördern wir gezielt unser wichtigstes Gut: Unsere Mitarbeiter*innen. Circa 120 Mitarbeiter*innen tragen an unserem Standort Duisburg nachhaltig zum Erfolg unseres Unternehmens bei.

Das werden Ihre WOW-Momente:

•  Verantwortung für die gesamte Supply Chain mit Fokus auf die Messgrößen Liefertreue, Bestände und Kosteneffizienz.
• Aufbau einer selbstlernenden Organisation zur Steuerung und Versorgung unserer Produktion, bei der Teamgedanke und kontinuierliche Verbesserung (KVP) den Unterschied machen.
• Disziplinarische und situative Führung auf Augenhöhe und individuelle Weiterentwicklung eines 10-köpfigen Planungs- und Sourcing-Teams.
• Identifikation von Schwachstellen, Definition und Implementierung von Strategien, Prozessen, Schnittstellen und Methoden rund um Produktionsplanung, Einkauf und Make-or-Buy-Entscheidungen.
• Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Warengruppenstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung sowie Intensivierung der internen Kundenbeziehungen mit klaren Verantwortlichkeiten für Kennzahlen und Ergebnisse entlang der Lieferkette.
• Entwicklung von internen Kundenbeziehungen und klaren Verantwortlichkeiten für Kennzahlen und Ergebnisse entlang der Lieferkette
• Einführung einer passenden Planungssoftware und Erweiterung der Nutzung von SAP-Funktionalitäten (PP, PS, MM) zur Steigerung der Zuverlässigkeit, Effizienz und Transparenz.

Es wäre WOW, wenn Sie das hier mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Logistik, des Supply Chain Managements oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung in Supply Chain, Planung oder Ressourcenmanagement in einem produzierenden Unternehmen (Maschinen- oder Anlagenbau) mit nachweisbaren Erfolgen in der Teamentwicklung und im Change Management.
• KPI- und zielorientiertes Leadership-Mindset mit der Fähigkeit, Menschen für kontinuierliche Verbesserung zu begeistern und Veränderungsprozesse aktiv zu steuern sowie Starke Identifikation mit den Erwartungen von internen und externen Kunden
• Ausgeprägtes Prozessverständnis, verbunden mit strukturiertem, lösungsorientiertem Denken und hoher Methodenkompetenz im Kontext einer nachhaltigen Organisationsentwicklung.
• Fundiertes Wissen in den Bereichen Supply Chain, Planung, Bestandsmanagement, Beschaffung und Kostenoptimierung.
• Starke Identifikation mit den Erwartungen von internen und externen Kunden.
• Starke kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft – in deutscher und englischer Sprache.

Unser WOMA WOW-Paket:

• 30 Tage Urlaub: Genießen Sie mit 30 Tagen Jahresurlaub ausreichend Zeit zur Erholung und um Ihre Batterien wieder aufzuladen, sodass Sie sowohl im Berufs- als auch im Privatleben Ihr Bestes geben können.
• Individuelle Arbeitszeitgestaltung: Profitieren Sie von unserer flexiblen Arbeitszeitregelung, die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.
• Corporate Benefits: Als Teil unseres Teams haben Sie Zugang zu den exklusiven Kärcher- Mitarbeitervergünstigungen und Rabatten bei einer Vielzahl von Partnern, die Ihnen dabei helfen, Geld zu sparen und gleichzeitig von tollen Angeboten zu profitieren.
• Gesundheitsförderung auf ganzer Linie: Wir legen großen Wert auf Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden. Daher bieten wir Ihnen einen Zuschuss zum Fitnessstudio für Ihre körperliche Fitness und Bikeleasing-Optionen für eine umweltfreundliche und gesunde Art der Mobilität.
• Tolles Team mit dem richtigen Mix: Wir vereinen technikbegeisterte Menschen verschiedener Herkunft und Erfahrungslevel in einem Team, das einfach gerne zusammenarbeitet.

Also: Wanna WOW with us?

Wir freuen uns darauf, Sie von Ihrer persönlichen WOW-Seite kennenzulernen! Ihre Bewerbung können Sie hier in nur wenigen Schritten hochladen. Den Bewerbungsprozess betreut exklusiv unsere Personalberatung interpool. Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Kathrin Keim und Marek Sandrock unter der +49 (7195) 14 - 5729 zur Verfügung.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Together towards a clean world