Einleitung

Die Diakonische Stiftung Bethanien in Quakenbrück ist ein innovativer Träger mit über 270 Mitarbeitenden, die sich engagiert für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen einsetzen. Zu unseren Einrichtungen zählen AltenpflegeKurzzeit- und Tagespflege, ambulante DiensteKindertagesstätten, , sowie Angebote für Menschen mit psychischen Erkrankungen. Wir bieten e familiäre Arbeitsatmosphäre i abwechslungsreiche Tätigkeiten ne , und legen großen Wert Weiterbildung auf persönliche Entwicklung und . Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, das mit Herz für soziale Belange arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für unsere Tagespflege Bethanie n suchen wir

zu sofort

Ihre Aufgaben

• Aktivierung der Tagespflegegäste, Sicherung von bestehenden Ressourcen und Wiedergewinnung von verlorenen Fähigkeiten
• Weckung und Förderung des Wunsches des Tagespflegegastes nach mehr Selbständigkeit und des Willens, bei der Gewinnung größerer Selbständigkeit aktiv mitzuwirken
• Mithilfe bei der Sicherung der optimalen psychosozialen Betreuung der Tagespflegegäste
• Mithilfe bei der Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten zur Betreuung auch von gerontopsychiatrisch veränderten Tagespflegegästen
• Mithilfe und Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie und des Pflegeleitbildes

Ihr Profil

• Weiterbildung zur zusätzlichen Betreuungskraft nach §45b SGB XI
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Organisatorische Fähigkeiten, Flexibilität, Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
• Fachliche Kompetenz in Beratung, Gesprächsführung und eine hohe Reflexionsfähigkeit
• Zeitliche Flexibilität und psychische Belastbarkeit
• Engagement und wertschätzender Umgang mit den Klientinnen und Klienten (Teilnehmenden) runden Ihr Profil ab

Ihre Vorteile

Veröffentlichungsdatum:Art der Beschäftigung:Teilzeit

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach den Bestimmungen des Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) in Entgeltgruppe 4
• feste Jahressonderzahlung
• Kinderzulage
• Zusatzversorgung für die Rente
• 31 Urlaubstage, 7 Tage extra frei ab dem 58. Lebensjahr, freie Tage für Hochzeit, Umzug, Jubiläum und mehr (basierend auf eine 5-Tage-Woche)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Entgeltumwandlung zum Zweck des Fahrradleasing
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein angenehmes Betriebsklima mit einem engagierten und innovativen Team

Kontakt

Sie haben fachliche Fragen zur Stelle?

[email protected].

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!