Bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur weiteren Verstärkung unserer Abteilung Wohnungswirtschaft als

Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) als kaufmännischer Kundenbetreuer in der Wohnungswirtschaft

in Vollzeit und unbefristet

Wir sind mit rund 6.500 Wohnungen der größte Wohn-Dienstleister in der Stadt Rüsselsheim am Main im Herzen des Rhein-Main-Gebietes. Als kommunales Wohnungsunternehmen fühlen wir uns insbesondere unserer sozialen Verantwortung der Stadt und ihren Bürgerinnen und Bürgern gegenüber verpflichtet. Durch stete Modernisierungs- und qualitativ hochwertige Neubauvorhaben schaffen wir bezahlbare und ansprechende Wohnungen für alle Bevölkerungsgruppen mit vielfältigen Wohnkonzepten. Auch das Wohl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.

Ihre Aufgaben:

• Sie sind vorrangige/r Ansprechpartner/in für unsere Kunden während des gesamten Mietverhältnisses und kümmern sich selbstständig um alle mietvertraglichen Angelegenheiten.
• Im Rahmen dessen führen Sie die Korrespondenz mit Mietern, Behörden, Rechtsanwälten und Dienstleistern.
• Während unserer Modernisierungsvorhaben übernehmen Sie die kaufmännische und rechtliche Betreuung und nehmen in Einzelfällen, zusammen mit der technischen Abteilung, an Begehungen teil. Zusätzlich nehmen Sie die entsprechenden Mieterhöhungen vor und holen ggf. Genehmigungen durch die WI-Bank bei förderungsfähigen Maßnahmen ein.
• Sie haben den Überblick über Mietrückstände und unterstützen interne und externe Stellen bei der Mietschuldnerberatung.
• Zudem sind Sie für die kaufmännische Rechnungsprüfung der Betriebskosten zuständig.

Sie bringen dafür mit:

• Eine Ausbildung als Immobilienkauffrau bzw. -mann (m/w/d), idealerweise mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zur/zum Immobilienfachwirt/in
• Fundierte mietrechtliche Kenntnisse
• Anwendungssichere Kenntnisse in MS Office

Wir suchen eine verlässliche Persönlichkeit, die Freude an der Arbeit mit Menschen hat. Sie verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung, sind dennoch durchsetzungsstark und verbinden dies mit einem sicheren und freundlichen Auftreten. Ebenso können Sie sich gut organisieren und arbeiten gern im Team.

Unser Angebot:

Wir bieten eine faire Bezahlung nach TVöD. Ihr Bruttolohn ist abhängig von der Berufserfahrung und liegt bei einer 39-Stunden-Woche zwischen 48.000,00 bis 58.000,00 EUR brutto pro Jahr.

• Tätigkeit

  Eine Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses.

• Fortbildung

  Wir bieten umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und fördern und fordern alle Mitarbeitenden im Rahmen der Personalentwicklung.

• Flexible Arbeitszeiten

  Familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

• Jobticket

  Ein sehr günstiges, umweltfreundliches Jobticket, welches Sie für alle öffentlichen Verkehrsmittel in ganz Hessen beruflich und privat nutzen können.

• Betriebliche Vorsorge

  Wir bieten eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung sowie auf Wunsch, die Absicherung der Berufsunfähigkeit.

• Fahrradleasing

  Fahrradleasing, finanziert durch Entgeltumwandlung. Das Fahrrad kann dienstlich und privat genutzt werden.

• Gesundheitsmaßnahmen

  Ein breites Angebot an Gesundheitsmaßnahmen inkl. Wasser, Kaffee und Obst am Arbeitsplatz.

• Mitarbeiterevents

  Betriebsausflug und Weihnachtsfeier sind jährliche Highlights neben vielen weiteren Mitarbeiterevents im Laufe des Jahres.

Interessiert?

Auf unserer Website www.gewobau-online.de finden Sie weiterführende Informationen und unsere Karrierefilme.

Informieren Sie sich hier über unseren kununu Score.

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