Einleitung

Für unseren ambulanten Pflegedienst in Ludwigslust suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d).

Berufsausbildung, Qualifikation:

-Pflegefachfrau/Pflegefachmann

-Altenpfleger*in

**-**Gesundheits- und Krankenpfleger*in

**-**Krankenschwester/-pfleger

**-**Kinderkrankenschwester/-pfleger

Aufgaben:

**-**fachliche Überprüfung des Pflegebedarfs unter Berücksichtigung

der Individualität und der Wünsche der Klient*innen

-Anleitung der Pflegekräfte und Kontrolle der körperbezogenen

pflegerischen Maßnahmen sowie der delegationsfähigen

behandlungspflegerischen Maßnahmen unter

Beachtung der Schritte des Pflegeprozesses

-Umsetzung der ärztlichen Anordnungen

-Beratung in allgemeinen Gesundheitsfragen

-Planung und Evaluierung des Pflegeprozesses

-Ableisten von Rufbereitschaften laut Dienstplan

Ihr Profil

Profil:-ausgeprägte soziale Fähigkeiten

-Verantwortungsbewusstsein

-Zuverlässigkeit

-Teamfähigkeit

-Einsatzbereitschaft

Führerschein erforderlich: ja, zwingend erforderlichAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Evaluation, Altenpflege, Behandlungspflege, Pflegedokumentation, Planung

Gehalt, wir bieten:

Arbeitszeit: 30-35 Wochenstunden,

Bereitschaft für Wochenend-, Feiertags- und Schichtarbeit

zu besetzen ab:zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung: unbefristeter Arbeitsvertrag-einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive

-einen Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemein-

nützigen Träger

-verlässliche Dienstplanung

-Vergütung nach Tarif

-tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe P 7 (100 % des öffentlichen

Dienstes)

-mtl. Bruttogehalt bei 39 Wochenstunden Vollzeit:

P 7 Stufe 2 Einstiegsgehalt 3.414 €

P 7 Stufe 3 Einstiegsgehalt 3.600 €

P 7 Stufe 4 Einstiegsgehalt 3.889 €

-nächste Tarifsteigerung ab 05/26 um 2,8 %

-zeitgleiche Umsetzung der neuen Tariftabellen mit der Wirksam-

keit im TVöD

-mtl. Pflegezulage 137,96 €

-mtl. statische Zulage 25 €

-ggf. mtl. Schichtzulage 40 €

-Zeitzuschläge für Dienste z. B. an Feiertagen und an Wochenenden

-zusätzliche Jahressonderzahlung 84,51 %, Auszahlung im November

-betriebliche Altersvorsorge

-betriebliche Krankenversicherung

-vermögenswirksame Leistungen

-30 Tage Vollurlaubsanspruch

-professionelle und umfassende Einarbeitung

-gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

-Unterstützung im Alltag durch die PDL

-faire und gute Arbeitsbedingungen in einem kompetenten Team

-flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

-regelmäßige Teamsitzungen und Mitarbeiteraustausch

gewünschte Art der Kontaktaufnahme, Bewerbungsformalitäten:

Kontakt

Wir bitten um vorrangige Zusendung in elektronischer Form per Mail (zusammengefasster Anhang bitte im PDF-Format). Bei Einreichung in Papierform bitten wir um Zusendung von Kopien, da keine Rücksendung erfolgt. Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet. Mit der Einreichung der Bewerbung wird der Verarbeitung und Übermittlung der Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess zugestimmt. Nach Abschluss des Bewerberverfahrens werden die Bewerbungs-unterlagen datenschutzgerecht vernichtet.

Internetadresse:jederzeit aktuelle Informationen unter www.awo-ludwigslust.de ( http://www.awo-ludwigslust.de)

Tarifvertrag: TV AWO Mecklenburg-Vorpommern

Sie sind, so wie wir, mit dem Herzen dabei? Dann werden Sie gerne Teil unseres Teams.