Einleitung

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren!

Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO

jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich

weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen.

Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie,

die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Die berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der

Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante

Aufgaben und Möglichkeiten!

Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Seniorenzentrum

Iserlohn eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teil- oder in Vollzeit, unbefristet

Stellenbeschreibung:

Eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung der Bewohnerinnen Sicherstellung der guten Pflege- und Betreuungsqualität Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach Verordnungen und Vorgaben Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung der aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben Anleitung von Pflegeassistentinnen

Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärzt*innen

Ihr Profil

Sie bringen mit:Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Respektvoller Umgang mit den älteren pflegebedürftigen Bewohner*innen und ihren Angehörigen

Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie freundliches und zuverlässiges Auftreten

Spaß an der Arbeit in multiprofessionellen Teams

Interesse an Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Identifikation mit unseren Werten: Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und HerzblutAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Behandlungspflege, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege

Wir bieten Ihnen:

Unbefristeter Vertrag

Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung

Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst

13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent)

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage (anteilig)

Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts

Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven

Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen

Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad

Kontakt

Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:

[email protected]

Ihr Ansprechpartner ist Herr Niggemann