Crew-Mitglieder gesucht

Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!

Für den Standort Bremen (Lemwerder), Hamburg oder Wolgast suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Einkäufer (m/w/d) Elektrotechnik / Marineschiffbau

Ihr Posten in unserer Crew

• In Absprache mit unseren Fachbereichen holen Sie Liefe­ran­tenangebote für Baugruppen und Systeme ein, prüfen diese und handeln eigenständig Verträge für projekt­spezifische Beschaffungen aus.
• Vor diesem Hintergrund besuchen Sie sowohl potenzielle Lieferanten als auch bestehende Partner und begut­achten Lieferteile sowie Produkte.
• Sie führen Ihre Analysen in vollständige Lieferanten­bewertungen zusammen. Auf dieser Grundlage pflegen und erweitern Sie unser Netzwerk und suchen sowie erschließen alternative Bezugsquellen.
• Im Daily Business kommunizieren Sie an der wichtigen Verbindungsstelle zwischen Leistungserbringern und unseren Fachabteilungen und wickeln Beschaffungs­vorgänge (inklusive. Rechnungsprüfungen und Claim Management) im ERP-System ab.
• Mit Weitblick leiten Sie einkaufsstrategische Maßnahmen ab und bringen Ihr Know-how in die Optimierung von internen und Kooperationsprozessen ein.

Das haben Sie im Gepäck

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschafts­wissen­schaft­liches Studium, alternativ eine vergleichbare technische bzw. kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder Beschaffungs­wesen sind von Vorteil
• Technisches Know-how, insbesondere in der Elektrotechnik und idealerweise in der Schiffselektrotechnik sowie Verhand­lungsstärke und gute Kenntnisse im Vertragsrecht
• Routine in MS Office und mit ERP-Systemen sowie gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
• Kreativität in der Lösungsfindung, Offenheit und Spaß an Dienstreisen
• Eine motivierte, kreative Teamplayer-Persönlichkeit mit guter Auffassungsgabe und einer zielorientierten, selbstständigen Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

• 35-Stunden-Woche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sportangebote
• 30 Tage Urlaub
• Willkommensveranstaltung
• Deutschlandticket für 33 EUR
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Mitarbeiterangebote
• Kostenloses Parken
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Mitarbeiterberatung
• Jobrad
• Flexible Arbeitsmodelle

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Anker­möglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an

NVL B.V. & Co. KG

Personalabteilung

Julia Kronhardt

Tel.: +49 421 6604 5776

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Hinweis für Personaldienstleister

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.

Bitte sehen Sie von Initiativzusendungen ab. Unverlangt zugesandte Unterlagen werden ohne Sichtung und ohne weitere Rückmeldung gelöscht bzw. datenschutzkonform vernichtet.

Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: [email protected].

Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.

Vielen Dank für Ihr Verständnis.