Einleitung

Wir suchen suchen neue Mitarbeiter/innen für unsere Firma.

Wir haben mehrere Schulungszentren, der Einsatz wird nach Möglichkeit wohnortnah erfolgen.

Ihre Aufgaben

Übergeordnete Aufgaben:Der Dozent (m/w/d) vermittelt das Fachwissen für alle Themen, Vorschriften und Vorgaben im Bereich der Eisenbahn.Kernaufgaben:• Erklären und Vertiefen von theoretischen Themen in der Praxis

• Aufbauende Schulung für das Verständnis der Fahrzeugtechnik

• Vermittlung der zusammenhängenden Abläufe im Betriebsdienst

• Vermittlung von Fahr- und Bremstätigkeiten für den sicheren Bahnbetrieb

• Vermitteln der einzelnen Themen vorgesehener Lernmodule in der Praxis

• Überprüfung des vermittelten Wissens

• Korrekturmaßnahmen

Ihr Profil

bei erkannten Fehlern oder .

sind hierfür:

Persönlichkeitskompetenz:

• Verantwortungsbewusstsein

• technisches Verständnis

Fachkompetenz:

• umfangreiche Fachkenntnisse im Eisenbahnbereich bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen

• Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen

• Kenntnisse in der organisatorischen Gestaltung der Arbeitsabläufe

• didaktische und methodische Kenntnisse und die Bereitschaft, sich diese anzueignen und sich ständig hierin fortzubilden

• abgeschlossene Berufsausbildung/Schulausbildung: Sekundarstufe I

• Qualifikation zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) nach TfV

• Qualifikation zum Ausbilder/ ggf. interne Qualifikation

• Durchgehende Erfahrung als Triebfahrzeugführer (m/w/d) von mindestens drei Jahren, sowie Fachkenntnis durch eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in den zu unterrichtenden Fachgebieten

• Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift

• medizinische und psychologisch Tauglichkeit

Methodenkompetenz:

• Bereitschaft zum Einbringen von Verbesserungsvorschlägen

• Bereitschaft zur selbstständigen Aufrechterhaltung von Wissen oder Fertigkeiten durch Lektüre, Beobachtung und Übung

• Einhaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes

• Bereitschaft zur Weiterbildung und Qualifizierung sowie zum Selbststudium

• Bereitschaft zur Arbeit im unregelmäßigen Schichtdienst

Sozialkompetenz:

• Kommunikationsfähigkeit

• gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit

• Fähigkeit zum Wissenstransfer sowie pädagogische Befähigung

• Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen

•für Triebfahrzeugführer.

Sind noch unsicher, ob dieser Bereich für Sie in Frage kommt?

Dann melden Sie sich bei

Kritikfähigkeit •

Empathie

• Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit

• Selbstdisziplin, Fähigkeit zum Selbstmanagement

• Innovationsfähigkeit und Flexibilität

• korrektes Auftreten gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeiter

Wir bieten:

Schulungen/Fortbildung

• Bei Neueistellung im Rahmen der

Kontakt

erfolgt ein schriftlicher Wissenstest sowie eine Simulatorfahrt.

• Jährliche Schulung/ Weiterbildung im Themenbereich Ausbildung/ Methodik und Didaktik sowie fachliche Themen.

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