Ihre Aufgaben

Als Steuerfachwirt (m/w/d) übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in der Mandatsbetreuung – mit Raum für Eigenverantwortung, Entwicklung und echten Gestaltungsspielraum. Sie arbeiten in einem kollegialen Team ohne starre Abteilungen und mit direktem Kontakt zur jungen Kanzleileitung.

Arbeiten Sie dort, wo Sie wirklich zählen – fachlich wie menschlich.

• Eigenständige Betreuung und Beratung eines festen Mandantenkreises
• Erstellung und Kontrolle von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Fachliche Prüfung und Qualitätssicherung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung
• Unterstützung bei steuerlichen Sonderfragen und Betriebsprüfungen
• Mandantenkommunikation und Schriftverkehr mit Finanzbehörden
• Fachliche Anleitung von Kollegen (mw/d)(je nach Erfahrung)
• Mitwirkung bei internen Projekten und Prozessoptimierungen
• Arbeit mit DATEV und digitalen Kanzleiabläufen (soweit möglich)

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d)
• Fundierte Kenntnisse in DATEV und gängigen Office-Anwendungen
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Freundliches, serviceorientiertes Auftreten gegenüber Mandanten
• Teamfähigkeit und Freude an kollegialem Austausch
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
• Wunsch nach langfristiger Zusammenarbeit in einem stabilen Umfeld

Ihre Vorteile

Bei LSK Storz & Kraft erwartet Sie ein Arbeitsplatz, der sich Ihrem Leben anpasst: flexible Arbeitszeiten ab 15 Stunden/Woche, bis zu 80 % Homeoffice und bis zu 14 Gehälter jährlich.

• Bis zu 80 % Homeoffice möglich
• Flexible Arbeitszeiten, individuell einteilbar
• Teilzeit ab 15 Stunden/Woche möglich
• Bis zu 14 Gehälter (13. Gehalt + Bonuszahlungen)
• Überdurchschnittliche Bezahlung (meist über Kammer-Empfehlung)
• Familiäre Arbeitsatmosphäre – kein Großraumbüro, kein "Durchreichen"
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Feste Ansprechpartner für Mandanten – keine Abteilungsstruktur
• Förderung individueller Stärken und Interessen
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich
• Langfristige Entwicklungsperspektiven (vom Azubi bis zum Steuerberater)
• Junge Geschäftsleitung mit offenem Ohr für alle Anliegen
• Regelmäßige Betriebsausflüge (z.B. Europa-Park) und jährlicher Team-Tag
• Arbeitsplatz an einem der Standorte: Oberndorf, Schramberg oder Baiersbronn
• Kollegiales „Miteinander statt nebeneinander“