Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir arbeiten täglich Hand in Hand mit viel Herz und Engagement zum Wohle unserer Patient:innen. Unsere Werte wie Vertrauen, Verantwortung, Ambition, Respekt und Miteinander verbinden uns dabei. Werden Sie Teil unseres tollen Teams und finden Sie bei uns einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir – das AGAPLESION EV. BATHILDISKRANKENHAUS – sind ein gemeinnütziges Krankenhaus der Regel- und erweiterten Schwerpunktversorgung mit 243 Betten, das schon seit über 120 Jahren existiert. Zudem sind wir Teil einer der größten Gesundheitskonzerne in Deutschland. Die AGAPLESION gemeinnützige Aktiengesellschaft wurde 2002 in Frankfurt am Main von christlichen Unternehmen gegründet und zu ihr gehören bundesweit mehr als 100 Einrichtungen.
Wir haben eine lange Tradition sind aber gleichzeitig modern und innovativ.
Ihre Aufgaben:
Selbstständige Durchführung einer umfassenden und dem jeweiligen Krankheitsbild entsprechenden Grund- und Behandlungspflege der Patient:innen
Pflegedokumentation, Pflegeanamnese und Pflegeplanung
Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen sowie selbstständige Wundversorgung und Assistenz bei Untersuchungen und Verbandswechseln
Begleitung und Betreuung schwerkranker, zum Teil auch sterbender Patient:innen und deren Angehörigen
Wir wünschen uns:
Sie sind nach dreijähriger Ausbildung examinierte Pflegekraft (w/m/d) (Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (w/m/d))
Sie haben ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und eine aufgeschlossene, zugewandte Umgangsweise mit unseren Patient:innen und deren Angehörigen
Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Teamfähigkeit und der Identifikation mit unseren christlich-diakonischen Werten
Das bieten wir Ihnen, damit Sie sich bei uns wohlfühlen:
eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (AVR DD) mit Jahressonderzahlung und weiteren Zulagen, wie z. B. Kinderzuschlag und Beihilfe für Zahnersatz
eine Willkommensprämie in Höhe von max. 5.000 Euro
einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
familienfreundliche Dienste und frühzeitige Dienstplanung
ein kollegiales Team, das sich schon auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut
ein starkes Leitungsteam, bei dem Sie in guten Händen sind, das Ihnen den Rücken stärkt und ein offenes Ohr für Sie hat
individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten