Einleitung

Zur DRK Gemeinnützigen Krankenhaus GmbH Sachsen gehören neben den beiden DRK Krankenhäusern Chemnitz-Rabenstein und Lichtenstein, die Gesundheitsdienstleistungs gGmbH Rabenstein, drei Medizinische Versorgungszentren, die DRK Klinikservicegesellschaft Sachsen mbH, die KH-Wirtschaftsdienste GmbH, das Bildungszentrum Pflege sowie eine Kindertagesstätte.

Die mehr als 1.400 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren Einrichtungen behandeln pro Jahr circa 100.000 Patienten ambulant und stationär.

Wir suchen SIE für die Tätigkeit in unserem stationären Bereich am Standort Lichtenstein ab sofort als

Pflegefachkraft / MFA / Altenpfleger (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst unter anderem:

1. • Ganzheitliche, bedürfnisorientierte und wertschätzende Versorgung unserer Patientinnen und Patienten

2. • Anleitung und Beratung der Patienten und Angehörigen zur ressourcenorientierten Hilfestellung in der Pflege

3. • Assistenz bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen

4. • Eigenverantwortliche, selbstständige Bereichspflege

5. • Organisation, Planung und Durchführung der individuellen, patientenorientierten Pflege unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse

Ihr Profil:

1. • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), MFA (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder ähnlich

2. • Berufserfahrung erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich

3. • Dienstsystem nach Absprache

4. • Sicherer Umgang mit medizinisch-technischen Geräten

5. • Einfühlungsvermögen, Engagement und Flexibilität

6. • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft

7. • Interdisziplinäres und teamorientiertes Arbeiten mit allen Abteilungen

Wir bieten:

(Vollzeit - 40 Stunden / Teilzeit – ab 20 Stunden)1. • Willkommenskultur – Einführungstage, strukturierte Einarbeitung im Bereich

2. • Attraktives Entgelt – Tarifliche Vergütung mit verankerter Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Finanzielle Mitarbeitervorteile

3. • Mobilität – VMS-Jobticket, Jobrad, Mitarbeiterparkplatz

4. • Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- und Teilzeit), 30 Tage Tarifurlaub zzgl. Möglichkeit zur Erarbeitung von Zusatzurlaub

5. • Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Krankenzusatz-versicherung „Wir für Gesundheit“, Grippeschutzimpfung, Vorsorgeuntersuchung

6. • Sicherheit – Arbeitsschutz- und Arbeitsplatzbetreuung

7. • Entwicklung – zahlreiche interne & externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie weitreichende Unterstützung bei deren Umsetzung

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

Herrn Sebastian Löffler

PDL

+49 37204 / 32 1010