Strategic Media & Social Media Planner (m/w/d)

Startdatum: ab sofort

Arbeitszeit: Vollzeit

Standort: München, Bayern und Home-Office

Wer ist Grapevine und was machen wir im Employer Branding?

Wir sind eine der führenden Employer Branding Agenturen Deutschlands. Deshalb kennen wir den Arbeitsmarkt sowie die Herausforderungen für Arbeitgeber:innen genau. Unsere Aufgabe ist es, durch gezielte Employer Branding Maßnahmen, die Arbeitgeberattraktivität von mittelständischen Unternehmen, aber auch von Konzernen zu erhöhen und sie dauerhaft zum Employer of Choice zu machen.

Du bei Grapevine München:

Neben den Abteilungen Kundenberatung, Kreation und Online bildet unser Bereich Media & Social Media eine zentrale Säule im Leistungsspektrum unserer Employer Branding Agentur. Hier entstehen kanalübergreifende Mediastrategien sowie zielgruppengerechte Social-Media-Konzepte für Employer Branding und Recruiting-Kampagnen. Als Strategic Media & Social Media Planner (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für die strategische Mediaplanung, unterstützt bei der Entwicklung von Content-Strategien und koordinierst die Mediaaktivitäten unserer Kundinnen – national wie international. Dabei arbeitest du eng mit unseren Consultants, dem Online Marketing Team sowie externen Partnern zusammen und trägst dazu bei, die Sichtbarkeit und Attraktivität unserer Kundinnen entlang der gesamten Candidate Journey zu steigern.

Deine Aufgaben als Strategic Media & Social Media Planner:

• Entwicklung und Präsentation kanalübergreifender Mediastrategien
• Erstellung detaillierter Mediapläne auf Basis von Zielgruppenanalysen, Personas und Kundenbriefings
• Beratung und Begleitung unserer Kund*innen – auch bei Pitches und Workshops
• Recherche und Bewertung geeigneter Plattformen (Social Media, Karrierenetzwerke, Print, OOH etc.)
• Durchführung von Zielgruppenanalysen und Entwicklung passender Personas
• Austausch mit dem Online Marketing Team zur Kampagnenoptimierung
• Trendrecherche und Entwicklung von Content-Strategien für Social Media
• Erstellung und Redaktionsplanung von Social Media Posts
• Planung und Koordination von Mediaaktivitäten national & international

Das bringst du mit:

Wir sehen nicht nur Lebensläufe und Noten, wir sehen Menschen. Deshalb zählen für uns:

Leidenschaft:

Du begeisterst dich für strategische Kommunikation und digitale Medien. Du denkst nicht in Kanälen, sondern in Lösungen – und hast Lust, den Erfolg unserer Kund*innen mit klugen Media- und Social-Media-Strategien voranzutreiben.

Persönlichkeit:

Du arbeitest selbstorganisiert, strukturiert und bringst analytisches sowie kreatives Denken mit. Du bist kommunikationsstark, wissbegierig und scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen oder neue Wege zu gehen. Du liebst es, im Team zu arbeiten, und hast Spaß an direktem Austausch – intern wie extern.

Know-how:

Du bringst 2-4 Jahre Berufserfahrung in der strategischen Mediaplanung mit – idealerweise im Employer Branding, Personalmarketing oder in einer Mediaagentur. Du kennst dich mit gängigen Plattformen und Tools (z. B. Meta Business Manager, LinkedIn Campaign Manager, Google Ads Planer) aus, hast ein gutes Gespür für KPIs und weißt, wie man Zielgruppen erreicht. Im Bereich Social Media fühlst du dich ebenfalls zu Hause – du arbeitest gerne mit Tools wie Canva, um Inhalte visuell aufzubereiten.

Genauigkeit:

Ob bei der Planung von Mediaaktivitäten oder der Erstellung von Social-Media-Posts – du achtest auf Details und Qualität. Du kannst Informationen präzise analysieren und strukturiert aufbereiten, ohne das große Ganze aus dem Blick zu verlieren.

Das kannst du von uns erwarten:

Bei uns findest du ein Umfeld, in dem du als Strategic Media & Social Media Planner jeden Tag lernen und ein bisschen besser werden kannst. Wir sind eine Wertegemeinschaft, bringen immer Top-Leistung für unsere Kundinnen und Kunden und möchten das Beste für sie erreichen – ein wertschätzendes Miteinander und viel Spaß, bei dem was wir tun, bleiben dabei nicht auf der Strecke. Offenes und ehrliches Feedback ist für uns nicht abhängig von Hierarchiestufen. Wir wissen, dass wir gemeinsam mehr erreichen können, deshalb haben wir keinen Platz für Ellenbogen, dafür aber viele offene Arme! Bei uns findest du Menschlichkeit, Expertise, Ehrgeiz und viele verschiedene Charaktere, die sich als Team perfekt ergänzen.

Wohlfühlatmosphäre:

Wir legen großen Wert auf Zusammenhalt und flache Hierarchien. Wir nehmen dich an, so wie du bist. Schubladen bleiben bei uns zu! Bei unseren Weihnachts- und Sommerfesten, Wiesnbesuchen und Geburtstagen, wachsen wir nicht nur als Kolleginnen und Kollegen, sondern auch als Freund:innen zusammen. Unser schönes, zentrales Altbaubüro im Herzen von Schwabing – inklusive Dachterrasse – hat schon die ein oder andere spontane Party gesehen.

Finanzielle Vorteile:

Hier haben wir dir einiges anzubieten. Zum Beispiel Einkaufsvorteile über unser Partnerportal, ein monatliches Guthaben in Höhe von 50€ in Form von Einkaufsgutscheinen und eine betriebliche Altersvorsorge. Als umweltbewusstes Unternehmen unterstützen wir natürlich auch deine Mobilität – ganz einfach mit dem Jobrad. FlexWorkern ermöglichen wir eine Bahncard50 und bist du in München zu Hause, dann übernehmen wir dein 58€-Deutschlandticket. Und last but not least: Hunde sind in unserem Team jetzt schon fester Bestandteil.

Individuelle Unterstützung:

Individuelle Unterstützung: Wir möchten, dass sich dein Leben um so viel mehr als die Arbeit dreht. Deshalb geben wir dir Zeit, deine persönlichen Träume zu leben. Das unterstützen wir bei Festanstellung mit 6 Wochen Urlaub und der Möglichkeit, flexibel und zuhause zu arbeiten, Heiligabend und Silvester sind bei uns zusätzliche freie Tage. Auch deine Weiterbildung haben wir stets im Blick, um dir auch beruflich Rückenwind zu geben. Dafür bekommst du von uns nicht nur Unterstützung in Form von erfahrenen Führungskräften, sondern auch den Freiraum und das Budget, dich durch interne und externe Seminare oder Workshops so zu entwickeln, wie du das gerne möchtest. Denn bist du happy, dann profitieren auch wir davon.

Passt für dich?

Dann bewirb dich als Strategic Media & Social Media Planner in unserer Employer Branding Agentur unter: [email protected]. Lebenslauf, Eintrittsdatum und Gehaltswunsch genügen uns für einen ersten Eindruck, aber natürlich freuen wir uns auch über ein paar Zeilen, warum Du diesen Job bei uns passend und spannend findest.

Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess

Online-Bewerbung:

Du bewirbst dich ganz unkompliziert per E-Mail bei dem angegebenen Kontakt. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst zügig Rückmeldung zu deiner Bewerbung.

Bewerbungsunterlagen:

Bitte schick uns deinen Lebenslauf und alle Nachweise zu, die für deine Wunsch-Stelle relevant sind. Über ein paar Zeilen, warum Du diesen Job bei uns passend und spannend findest, würden wir uns freuen. Mach dir am besten auch Gedanken über deinen möglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen.

Persönliches Gespräch: In enger Abstimmung zwischen Geschäftsführung und Fachabteilung laden wir passende Kandidat:innen zu einem persönlichen Gespräch ein, in dem wir uns besser kennenlernen können. Nach einem ersten Online-Gespräch findet in der Regel ein zweites persönliches Gespräch statt.

Vertragsabschluss: Wenn alles passt und du dich für uns entscheidest, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Und dann heißt es auch schon: „Willkommen in der Grapevine Family!“

Das klingt nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb dich als Strategic Media & Social Media Planner und sende uns deine Bewerbungsunterlagen einschließlich eines möglichen Eintrittstermins.

JETZT BEWERBEN!

Kontakt:

Oliver Burauen

+49 (0)89 588 0317-73

[email protected]

Grapevine Marketing GmbH

Tengstraße 9

80798 München