rebeq GmbH Dorsten
für die beruflichen Eingliederung von Jugendlichen in der überbetrieblichen Berufsausbildung „BaE koop“ an unserem Standort Dorsten ab 01.08.2025 in Vollzeit gesucht.
Die rebeq GmbH
ist ein moderner und dynamischer Arbeitsmarkt-, Beratungs- und Bildungsdienstleister mit derzeit ca. 250 Mitarbeiter*innen und zehn Niederlassungen in der Emscher-Lippe-Region.
Als Tochterunternehmen der Arbeiterwohlfahrt (AWO) arbeiten unsere Fachkräfte seit über zwanzig Jahren aktiv im Bereich Übergang-Schule-Beruf, in Beratungs- und Coachingmaßnahmen sowie Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung.
- Hilfe bei der Berufsorientierung/Berufswegeplanung
- Kundenorientierte Ansprache von Unternehmen
- Akquise und Vermittlung von Praktika und Ausbildungsplätzen
- Begleitung zu Vorstellungsgesprächen, Bewerbungstraining, Telefontraining
- ausbildungsbegleitende sozialpädagogische Betreuung
- Schnittstelle zu AsAflex
- gute Zusammenarbeit mit dem Team/Auftraggeber/Bundesarbeitsagentur für Arbeit und Netzwerkpartnern
- enger Austausch mit der Berufsschule
- Dokumentation und individuelle Förderplanung
- Guter Umgang mit dem Internet, mit digitalen Medien und Lernplattformen sowie gute MS-Office-Kenntnisse
Ihre Qualifikationen:- Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Diplom-Pädagoge, pädagogisches Studium (Erziehungswissenschaften, Bachelor of Arts, Master o.ä.), 1-jährige Berufserfahrung in der beruflichen Eingliederung mit der Zielgruppe.
- Hochschulabschlüsse mit den Ergänzungsfächern: Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe
- Pädagogen ohne die genannten Ergänzungsfächer bzw. Studienschwerpunkte bedürfen Berufserfahrung mit der Zielgruppe
- Kenntnisse auf dem regionalen Arbeitsmarkt sind erforderlichAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialarbeit, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Case-Management, Dokumentation (soziale Arbeit), Arbeitslose (Betreuung, Beratung etc.)
- 3.481,16 € Einstiegsgehalt, Erfahrungsstufe 1, VZ
- Einarbeitungsmanagement
- regelmäßige Teamsitzungen und Fachkräfteaustausch
- Fallbesprechungen
- Fortbildungen
- Gestaltungsspielraum
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebsrat
- Zusatzleistungen wie einen ergonomischen Arbeitsplatz, eine Arbeitsplatzbrille, betriebliche Altersvorsorge/Entgeltumwandlung, Wellpass-Mitgliedschaft, JobRad und vieles mehr
Richten Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an die
rebeq GmbH
Personalabteilung
Stefanie Haßel
Ewaldstraße 118
45699 Herten
Wir freuen uns
auf Ihre digitale Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins.
Veröffentlicht | vor 4 Tagen |
Läuft ab | in 26 Tagen |
Arbeitsmodus | Full Time |
Quelle | ![]() |
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