Über die Rolle

Sie sind Sprecher von Rock Tech und entwickeln und leiten unsere externen Angelegenheiten und Kommunikationsinitiativen für unsere internationalen Projekte, insbesondere in Europa und Nordamerika. Konzentrieren Sie sich auf die Entwicklung der Marke und Kommunikationsstrategie von Rock Tech und vermitteln Sie effektiv unsere Ziele und Erfolge. Stellen Sie das Wachstum unseres Markenbewusstseins sicher, verbessern und erhalten Sie eine positive öffentliche Wahrnehmung und bauen Sie starke Beziehungen zu unseren wichtigsten Stakeholdern in Presse, Politik und Öffentlichkeit auf. In Ihrer Rolle werden Sie:

- Die gesamte Unternehmenskommunikationsstrategie entwickeln und leiten, einschließlich des Kommunikationskalenders und der Master-Erzählung des Unternehmens

- Externe Angelegenheiten wie Öffentlichkeitsarbeit, Medienarbeit und Gemeinschaftsengagement leiten

- Als Sprecher des Unternehmens fungieren und Medienanfragen und Interviews verwalten

- Hochwertige Inhalte erstellen und verfassen, einschließlich Pressemitteilungen, Website-Inhalte, Social-Media-Beiträge, Informationsnotizen und Artikel sowie Unternehmenspräsentationen

- Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufbauen und pflegen, einschließlich Regierungsvertretern (lokal und bundesweit), Gemeindeleitern und Branchenpartnern

- Mit der Unternehmensführung zusammenarbeiten, um Kommunikationsstrategien mit den Geschäftszielen abzustimmen, einschließlich M&A- und Unternehmensentwicklungskommunikation, und eine konsistente Botschaft über alle Plattformen und Kanäle hinweg sicherstellen

- Internationale Zusammenarbeit mit Agenturen und Partnern verwalten

- Medienberichterstattung und öffentliche Wahrnehmung überwachen und analysieren und der Geschäftsleitung Einblicke und Empfehlungen geben

Ihr Profil

Was solltest Du mitbringen?- Hochschulabschluss in Kommunikation, Wirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich

- Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung, einschließlich Führungspositionen in der Unternehmenskommunikation oder PR, mit Fokus auf strategische Leistung

- Erfahrung in der Förderung von Finanz-, M&A- oder Organisationsänderungskommunikation ist sehr wünschenswert

- Nachgewiesener Erfolg im Umgang mit Medien und als Mediensprecher

- Erfahrung im Umgang mit Regierungs- und NGO-Stakeholdern

- Erfahrung in einem Start-up, Scale-up oder anderen schnell wachsenden Umgebungen

- Starkes Verständnis der Kapitalmarktkommunikation

- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Informationen klar und überzeugend zu vermitteln

- Offen, flexibel und proaktiv, mit einer praktischen Herangehensweise an die Erreichung herausfordernder Ziele

- Fließend in Englisch und Deutsch

Anforderungen an den Bewerber

Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Projektmanagement, Digital-Marketing, Newsletter-Marketing

Expertenkenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Media-Planung, Community-Management, Internationales Marketing, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Public

Wir bieten

Warum wir?Sie profitieren von:- Der Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen, mit der Freiheit zu experimentieren, zu lernen und zu wachsen

- Einem internationalen Team in Nordamerika und Europa mit unterschiedlichen Hintergründen und herausragenden Erfolgsbilanzen

- 30 Tagen Urlaub pro Jahr und der Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten (Workation)

- Attraktivem Arbeitsplatz in Ratingen, flexiblen Arbeitszeiten und remote-freundlichem Hybrid-Arbeitsmodell

- Wettbewerbsfähiger Vergütung und ESOP-Beteiligung

Wir sind ein clean-tech Unternehmen, dass das Batteriezeitalter vorantreibt. Wir produzieren nachhaltiges Lithium für Elektrofahrzeuge und stationäre Speicherbatterien. Wir stellen sicher, dass Lithiumprodukte entlang der gesamten Wertschöpfungskette - von der Mine bis zur Batterie - richtig behandelt werden. Wir schaffen eine Kreislaufwirtschaft, in der Batterien recycelt werden und emissionsfrei sind. Wir sind das fehlende Glied in der Geschichte der sauberen Mobilität.

Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das sowohl integrativ als auch vielfältig ist. Für uns bedeutet dies einen Arbeitsplatz, an dem individuelle Unterschiede anerkannt, geschätzt und respektiert werden und an dem auf eine Weise auf diese eingegangen wird, die die Talente und Stärken jedes Einzelnen voll entwickelt und nutzt. Alle qualifizierten Bewerber sind willkommen, sich zu bewerben