Ihre Aufgaben

Stellenangebotsbeschreibung: Hauptaufgaben:- Betreuung und Förderung der Kinder in der Altersgruppe von 2,5-6 Jahren.

- Planung und Durchführung pädagogischer Angebote und Aktivitäten.

- Förderung der sozialen, emotionalen und motorischen Entwicklung der Kinder.

- Zusammenarbeit mit Eltern einschließlich regelmäßiger Elterngespräche.

- Unterstützung bei der Pflege und Versorgung der Kinder.

- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung.

- Teamarbeit mit anderen Fachkräften der Kindertagesstätte zur Umsetzung des pädagogischen Konzepts.

Ihr Profil

Anforderungen:- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in.

- Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Förderung.

- Einfühlungsvermögen, Geduld und Kreativität.

- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.

- Kenntnisse in der Anwendung von pädagogischen Konzepten und Methoden.

- Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Teilnahme an Teambesprechungen.Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vorschularbeit, -erziehung

Erweiterte Kenntnisse: Erziehung, Frühförderung, Gruppenarbeit, Kinderpflege, Kleinkinderbetreuung, Kinder (Betreuung etc.)

Vorteile:

- Attraktive Vergütung.

- 30 Tage Urlaub und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einer 6-monatigen Probezeit.

- Ein Sonderurlaubstag zum Geburtstag.

- Option auf betriebliche Altersvorsorge.

- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung.

- Angenehmes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team.

- Maßnahmen zum Teambuilding und Betriebsausflüge zur Förderung eines familiären Arbeitsklimas.