Fuhrparkmanager (m/w/d)

HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence.

Was die Arbeit bei ACP besonders macht, sind gelebte Werte wie Zusammenhalt, Wertschätzung und Offenheit. Denn in einem so schnelllebigen und innovativen Umfeld wie der IT sind es die humanen Werte, die den Unterschied machen. Daher sagen wir: „HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence.“ Du auch? Schön, dass du HIer gelandet bist, du passt perfekt zu uns!

HI@WORK

Bei ACP dreht sich alles um IT. Wir beraten herstellerunabhängig, beschaffen, integrieren und digitalisieren, um unseren Kunden ihren Alltag zu erleichtern. Mit zu ihnen passenden Lösungen rund um IT und Digitalisierung wollen wir sie dabei unterstützen, Optimierungspotentiale auszuloten und neue Geschäftsansätze zu finden. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

So unterstützt du uns

• Management des Fuhrparks unserer Unternehmensgruppe in Deutschland
• Erarbeitung und Umsetzung einer Fuhrparkstrategie
• Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams im Bereich Fuhrpark
• Ansprechpartner für alle relevanten Themen rund um die Fahrzeugflotte
• Verantwortung für den gesamten Fahrzeugbeschaffungsprozess von der Beratung über die Bestellung bis zur Indienststellung der Fahrzeuge inkl. Rückgabe- und Erneuerungsprozess
• Führung der digitalen Fahrzeugakten
• Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
• Betreuung des externen Schadenmanagements
• Management unsere KFZ Versicherung und Koordination von Garantie- und Kulanzansprüchen
• Betreuung und Optimierung unseres Partnernetzwerks (Händler, Vermieter, Finanzierer, Werkstätten, Versicherer, Toolanbieter…)
• Leitung von Fuhrparkprojekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualität unserer Fuhrparkprozesse und Optimierung der Kostenstruktur

So überzeugst du uns

• Du bringst ein Studium (Bachelor oder Master) mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit.
• Du hast mehrjährige Erfahrung im Fuhrparkmanagement, vorzugsweise mit Fuhrparks ab 300 Fahrzeugen und in einer Unternehmensgruppen-/Konzernstruktur.
• Du hast eine Leidenschaft für Automobile, dich begeistern innovative Mobilitätskonzepte und du hast idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Elektromobilität.
• Dich zeichnet ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und unternehmerischem Denken und Handeln aus.
• Du verfügst über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit und bist eine kommunikative Persönlichkeit.
• Deine Arbeitsweise ist präzise und strukturiert.
• Du gehst sicher mit den gängigen MS Office Produkten um und hast bereits Erfahrung mit gängiger Fuhrparkmanagement Software gesammelt.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1).
• Du hast einen Führerschein Klasse B.

Das erwartet dich

• Work-Life-Balance: Ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und 30 Tage Urlaub.
• Sport- und Gesundheit: Wir möchten unsere Mitarbeiter fit und gesund halten, profitiere von unseren Kooperationen mit EGYM Wellpass und JobRad.
• Corporate Benefits: Profitiere von verschiedenen Vergünstigungsangeboten unterschiedlicher Unternehmen und Kooperationen. Egal ob Mode, Neuwagen, Sportartikel oder Konzerttickets – hier ist wirklich für jeden etwas dabei.
• Verpflegung vor Ort: Neben Obst, Kaffee und Co. findest du direkt um die Ecke eine vielfältige Auswahl an Essens- und Einkaufsmöglichkeiten.
• Kein Stress am Morgen: Bei uns bist du nicht auf der Suche, denn wir haben Mitarbeiterparkplätze.
• Gemeinsam Stark: Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein toller Teamspirit, eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eigenverantwortliches Arbeiten.
• Sicherer und stabiler Arbeitgeber: Als eines der führenden IT-Unternehmen in Deutschland entwickeln wir uns ständig weiter und sind am Markt gut positioniert.
• Perspektiven: Wir investieren in dich und bieten dir praxisorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Vorsorge für die Zukunft: Vorsorge ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir dich bei einer betrieblichen Altersvorsorge für deine Zukunft.

Dein Ansprechpartner

Du möchtest mit uns Innovationen vorantreiben? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung.

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Deine Sandra vom Recruiting Team

Sandra Schwabe-Späth

HR Generalist

+49 895472 7410 740