Einleitung

Da CBT-Altenheim Peter Landwehr s in Bergisch Gladbach hat einen guten Namen für aufmerksame Pflege und einfühlsame Begleitung der 158 Bewohnerinnen und Bewohner, die bei uns leben Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH e ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertrete n: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäus er. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeiten Herzhen mit , die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identif www.cbt-gmbh.de

Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung und Mitarbeit in der Implementierung eines pflegebasierten Qualitätsmanagementsystems
• Koordination und Steuerung der qualitätssichernden Maßnahmen
• Aufbau von Verfahren und Standards entsprechend den gesetzlichen und unternehmerischen Anforderungen
• Erhebung des Fortbildungsbedarfes unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen, z. B. Inkrafttreten neuer Expertenstandards
• Planung und Umsetzung von Schulungskonzepten für Mitarbeitende in der Pflege
• Kooperation mit WTG-Behörden sowie Medizinischen Diensten der Krankenkassen (MDK)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in
• Leitungserfahrung wünschenswert
• Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln
• Kenntnisse der fachspezifischen gesetzlichen Grundlagen
• Erfahrung elektronische Pflegedokumentation
• Fundierte MS-Office Kenntnisse
• Hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
• Methodisches Wissen und Motivationsvermögen
• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen

Berufserfahrung: Berufserfahren

Wir bieten Ihnen:

• Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
• Individuell abgestimmte Einsatzzeiten von Mo. bis Fr. (dienstfreie Wochenenden )
• Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
• Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• und kostenlose Unfallversicherunge
• Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
• Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
• Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Arbeitgeber: CBT - Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH Bereich: Medizin und Gesundheit Arbeitszeitmodell: Festanstellung Stunden/Woche: Vollzeit

Kontakt

Sie haben Fragen?

0221 92444-202

Frau Jahnke aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: Tel. 0221 92444-202 Bewerben Sie sich am besten noch heute bei uns und freuen Sie sich auf wirklich spannende Aufgaben und ein nettes und bestens eingespieltes Team!

Weitere Details und Bewerbung

Details

Vorgangsnummer: 8b167802-4276-4d9c-988a-9338217307c6