Wir, die CareCompact GmbH, sind ein junges, innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Team. Unsere Leidenschaft liegt auf der ganzheitlichen Behandlung, Beratung und Versorgung von Patienten mit chronischen Wunden und der reibungslosen und wertschätzenden Zusammenarbeit mit Pflegekräften, Arztpraxen und Facheinrichtungen. Unsere größte Belohnung ist das gesteigerte Patientenwohl und zufriedene Kunden.

Deine Aufgaben

• Nach einer mehrwöchigen Einarbeitung baust Du Dir selbständig und mit professioneller Unterstützung in Deiner Region einen eigenen Kundenstamm (Pflegedienste und -heime) auf.
• Du organisierst und strukturierst Deine Termine bei Deinen Kunden, Patienten und Ärzten dienstleistungsorientiert und zugleich wirtschaftlich sinnvoll.
• Du führst regelmäßige Wundvisiten mit der zugehörigen Dokumentation, Beratung und fachlichen Anleitung von Pflegenden und Patienten durch
• Du übernimmst die Abstimmung mit dem behandelnden Arzt und stellst die lückenlose Versorgung Deiner Patienten mit dem richtigen Verbandmaterial sicher.
• Du informierst und koordinierst alle an der Versorgung beteiligten Berufsgruppen.
• Du evaluierst kontinuierlich die Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit des Therapievorgehens.

Dein Profil

• 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung im humanmedizinischen Bereich: z.B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Medizinische/r Fachangestellte/r
• Nachgewiesene Leidenschaft für die Wundversorgung, gerne auch mit zertifizierter Weiterbildung zum Wundmanager / Wundexperten (z. B. Wundexperte ICW®)
• Selbstbewusster Kommunikationsstil und selbstsicheres Auftreten
• Hohes Maß an Eigenmotivation, Initiative und Selbstorganisation
• Kunden- und patientenorientiertes Denken und Handeln
• Selbstständige Arbeitsweise
• EDV-Affinität
• Führerschein Klasse B (Voraussetzung)

Was wir bieten

• Kein Schicht-/ Wochenend- oder Feiertagsdienst
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Festanstellung
• Mitarbeit in einem dynamischen, engagierten Team
• Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
• attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Teilnahme an Kongressen
• Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge)