Einleitung

ORDENTLICHE EINRICHTUNG

Das Haus St. Michael steht für eine hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft. Wir sind eine Einrichtung in Trägerschaft der Ordenswerke des Deutschen Ordens. Gemäß unserem christlichen Leitbild ist für uns eine ganzheitliche Betreuung und fachlich-kompetente, zugewandte Pflege in liebevoller Atmosphäre selbstverständlich. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die Zufriedenheit unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Sie sind unsere Gäste, ihr Anliegen und ihr Wohl sind wertvoll und verpflichtend für uns. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begegnen ihnen täglich nicht nur mit Professionalität, Erfahrung und fachlichem Können; sie begegnen den ihnen anvertrauten Menschen mit Wertschätzung, Verständnis, Fürsorge und Anerkennung.

ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN

Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.

ORDENTLICHE AUFGABEN

• Unterstützung unserer Bewohnerinnen und Bewohner sowie Förderung deren Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft
• Gestaltung des Tagesablaufes mit Aktivitäten wie Bewegungsübungen, Gesellschaftsspiele oder Spaziergängen
• Koordination von Terminen, Helfen beim Ausfüllen von Anträgen, Tätigen von Einkäufen und Anrufen
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Pflegekräften

Unsere Anforderungswünsche an Sie:

• Sie haben eine abgeschlossene Qualifizierung zur Betreuungskraft nach §43b.
• Sie haben einen wertschätzenden Umgang mit älteren, pflegedürftigen Menschen.
• Sie haben Spaß an der Arbeit mit Menschen, wollen sich weiterentwickeln und ihr Arbeitsumfeld kreativ mitgestalten.
• Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig einfühlsam und verantwortungsbewusst.
• Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert.
• Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

Wir bieten

#ordentlichestelle

Wann hat man sich bei Ihnen das letzte Mal bedankt für das, was Sie tagtäglich leisten? Wir finden, Betreuungskräfte (m/w/d) verdienen Respekt und höchste Anerkennung. Daher sind uns Dankbarkeit und Wertschätzung beim Deutschen Orden und ganz besonders im Haus St. Michael in Bad Alexandersbad wichtig. Wir haben uns viele Gedanken gemacht, wie wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen und fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.

Unser Wertschätzungsangebot an Sie:

ORDENTLICHE STELLE

• Ein unbefristeter Dienstvertrag mit fairer tariflichen Vergütung nach AVR (Caritas)
• Sinnstiftende Teilzeitstelle
• Verlässliche Dienstplanung mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
• Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und humorvollen Team
• Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt

ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
• Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Technik, Mode uvm.

ORDENTLICHE FÖRDERUNG

• Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
• Individuelle Fortbildungen
• Förderung eigenverantwortlicher Projekte
• Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs

ORDENTLICHE ABSICHERUNG

• Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung
• Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
• Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss

ORDENTLICHE GESUNDHEIT

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten
• Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
• Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage

ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR

• 36 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 6-Tage-Woche
• Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
• Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders

Kontakt

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Peter Konrad unter der Telefonnummer: +49 (0) 9232 608-610 gerne zur Verfügung.