Crew-Mitglieder gesucht

Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!

Für unseren Standort in Brunei suchen wir eine*n

Technischer Geschäftsführer (m/w/d)

Ihr Posten in unserer Crew

Die Muara Maritime Services ist ein Joint Venture Unternehmen der NVL in Muara, Brunei und befasst sich mit der Instandhaltung, Modernisierung und Reparatur von Schiffen der Royal Brunei Navy als auch mit der damit verbundenen Infrastruktur. Nach einer Einarbeitung in Deutschland werden Sie für einen Zeitraum von 3-5 Jahren an den Standort in Brunei entsendet.

Der technische Geschäftsführer (m/w/d) ist für alle technischen Belange des Unternehmens verantwortlich. Dies umfasst die Durchführung geplanter als auch ungeplanter Wartungsarbeiten an Schiffen der Flotte der Royal Brunei Navy als auch der Infrastruktur der Muara Navy Base , die damit zusammenhängenden logistischen Dienstleistungen sowie die organisatorische Weiterentwicklung des Unternehmens. Zudem stehen Sie als Ansprechpartner (m/w/d) für den Kunden bereit, um Modernisierungen oder Upgrades der Flotte und der Navy Base mit den Stakeholdern zu diskutieren und ggf. umzusetzen.

Der technische Geschäftsführer (m/w/d) stimmt sich eng mit dem kaufmännischen Geschäftsführer ab, um den erfolgreichen und reibungslosen operativen Betrieb des Unternehmens zu gewährleisten.

Ihre Aufgaben auf einen Blick:

• Sie übernehmen die Leitung des Unternehmens in allen technischen Fragen.
• In Abstimmung mit dem Board of Directors legen Sie die strategische Ausrichtung des Unternehmens fest.
• Sie stellen die erforderlichen Ressourcen im Verantwortungsbereich (Führung, Ausbildung und Entwicklung des unterstellten Personals) sicher und stimmen sich darüber hinaus mit dem kaufmännischen Geschäftsführer sowie den Stakeholdern des Kunden und der Royal Brunei Navy ab.
• Ebenso ist es Ihre Aufgabe, die auftragsgerechte Abwicklung der technischen Leistungsinhalte des zugrunde liegenden Vertrages mit dem Brunei Ministry of Defense zu gewährleisten.
• Sie identifizieren und implementieren zum einen Maßnahmen zur Effizienzsteigerung des Unternehmens in den Prozessen und zum anderen unternehmensweite KPIs zur Messung der Unternehmensleistung in allen Bereichen.
• Sie sind für die Erstellung von Unternehmensbudgets und Prognosen in Abstimmung mit dem kaufmännischen Geschäftsführer verantwortlich und führen Reportings an Programm-Stakeholdern durch.
• Zur Steigerung der Rentabilität analysieren sie Wachstumschancen in Marktsegmenten und implementieren sowie führen den Arbeitsumfang in Bezug auf Zeit, Kosten und Qualität aus.

Das haben Sie im Gepäck

• Abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Schiffbau oder vergleichbare Ausbildung
• Fachkenntnisse in der Instandhaltungsplanung sowie in der Ressourcen- und Materialplanung
• Erfahrung in der Instandhaltung sowie betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse und / oder -ausbildung sind von Vorteil
• Langjährige Berufserfahrung (10 Jahre) als technische Leitung oder Geschäftsführung
• Erfahrung in der Schiffbauindustrie, im Schiffsbetrieb oder in der Luftfahrtindustrie, z.B. in der Instandhaltung von Schiffen, Flugzeugen oder gleichwertigem Material
• Erfahrung mit Neugründungen von Organisationen und mit Regierungsprogrammen in der Region APAC vorteilhaft
• Sehr gute (technische) Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse der Instandhaltungsplanungstools und der technischen Grundsätze und Techniken
• Gute Kenntnisse in MS Office, gängigen Softwareanwendungen (ERP-System) sowie gute kommunikative und diplomatische Fähigkeiten
• Kostenbewusstsein, lösungsorientiertes Management, moderne Führungsgrundsätze und die Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbstständig ergebnisorientiert zu arbeiten
• Gute soziale Kompetenz, Flexibilität und situative Handlungsfähigkeit
• Reisebereitschaft
• Sie benötigen eine Arbeitserlaubnis und eine (Aufenthalts-) Erlaubnis sowie eine Corona-Impfung, um in Brunei zu leben, wenn Sie kein bruneiischer Staatsbürger sind.

Das bieten wir Ihnen

• Betriebliche Altersvorsorge
• Sportangebote
• 30 Tage Urlaub
• Willkommensveranstaltung
• Deutschlandticket für 33 EUR
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Mitarbeiterangebote
• Kostenloses Parken
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Mitarbeiterberatung
• Jobrad
• Flexible Arbeitsmodelle

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Anker­möglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an

NVL B.V. & Co. KG

Personalabteilung

Marina von Glasow

Tel.: +49 421 6604-8198

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Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.

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Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.

Vielen Dank für Ihr Verständnis.