Deine Aufgaben

- Verantwortliche Übernahme der Fachbauüberwachung für den Bereich Elektrotechnik

- Koordination der vor Ort tätigen Firmen und fachlichen Beteiligten, schnittstellenübergreifend inkl. Planer, Bauherr, Behörden und Kunde

- Teilnahme und Durchführung von Bau- und Projektbesprechungen

- Terminplanung, -steuerung und -überwachung

- Kosten- und Nachtragsmanagement inkl. Abrechnung von Bauleistungen

- Zielgerichtete Kontrolle von Quantität, Qualität, Terminen und Kosten im gesamtem Bauablauf

Ihr Profil

Dein Profil- Abgeschlossenes Studium, Techniker, Meister oder vergleichbare Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik

- Einschlägige Berufserfahrung auf Großbaustellen oder vergleichbaren Einsatzgebieten

- Fachkenntnisse der TGA, der VOB, der HOAI sowie einschlägigen Normen und Regeln der jeweiligen Gewerke

- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

- Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke

- Fähigkeit, eine hohe Kundenorientierung mit den eigenen Unternehmenszielen in Einklang zu bringen

- Hohe Teamfähigkeit, Kreativität und Engagement

- Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen

- Reisebereitschaft

- Führerschein Klasse BAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Haustechnik, Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, Baustelleneinrichtung, Elektrische Energietechnik, Elektrotechnik, Baustelleninstallation, Elektroinstallation, Baubetrieb, Bauleitung, Bauabnahme, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung

Erweiterte Kenntnisse: Berechnen, CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden, Technisches Zeichnen, Bemaßen

Wir bieten

- Einarbeitung durch ein erfahrenes und hilfsbereites Team

- Leistungsgerechte Vergütung

- Spannende Großprojekte namenhafter Kunden

- Ein hohes Maß an Teamgeist und Perspektiven

- Firmenwagen und Jobrad

- Ein Job in Voll- oder Teilzeit in einer zukunftssicheren Branche

- Eine familiäre Unternehmenskultur mit viel Raum für Individualität, flache Hierarchien und einer offenen Kommunikation über alle Ebenen

- Jährliche Firmenevents

- 30 Tage Jahresurlaub und Vertrauensarbeitszeit

- Jährliche Fort- und Weiterbildung

- Einen regelmäßigen fachlichen Austausch

- Ein offenes Miteinander mit jährlichen Entwicklungsgesprächen und regelmäßigen Mitarbeiterumfragen

- Modernes technisches Equipment, Bekleidung sowie eine betriebliche Altersvorsorge und eine steuerfreie Sachbezugskarte