Karriere bei HELLER-LEDER

Gegründet im Jahre 1920 von Julius und Emil Heller befindet sich HELLER-LEDER seit vier Generationen erfolgreich in Familienhand. Die starke Verbundenheit zum Unternehmen wird auch bei unseren Mitarbeitern deutlich. Einige sind seit 40 Jahren bei uns tätig, andere bereits in dritter Familiengeneration.

Falls Sie mit uns diesen Weg gehen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung auf eine unserer offenen Stellen. Auch Initiativbewerbungen sind bei HELLER-LEDER selbstverständlich willkommen.

HELLER-LEDER sieht sich in der gesellschaftlichen Verpflichtung bei der beruflichen Förderung und Ausbildung von jungen Menschen mitzuwirken und arbeitet eng mit ansässigen Schulen, speziell der Oberschule Bodenwerder, zusammen.

Hehlen bei Holzminden

ab sofort

Ihre Aufgaben

Deine täglichen Aufgaben

Deine Rolle:

Du sorgst dafür, dass in unserer vollstufigen Gerberei alles rund läuft – im wahrsten Sinne des Wortes. Als Maschinen- und Anlagenführer bist du das Herzstück unserer Produktion. Du übernimmst Verantwortung, behältst den Überblick und bringst dein Team auf Kurs.

Deine Aufgaben:

Bedienen & Organisieren – Du steuerst unsere modernen Produktionsanlagen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.

Überwachen & Dokumentieren – Du hast die Qualität im Blick und hältst alles sauber fest.

Warten & Instandhalten – Kleine Störungen? Kein Problem für dich – du packst an.

Ordnung & Sauberkeit – Du hältst deinen Bereich tipptopp in Schuss.

Anleiten & Motivieren – Du führst dein Team mit Struktur, Klarheit und Teamgeist

Ihr Profil

Deine fachlichen und persönlichen

Das bringst du mit

Erfahrung als Maschinenführer oder Maschinenbediener – oder du willst den nächsten Schritt machen.

Technisches Verständnis und Lust, dich weiterzuentwickeln.

Teamplayer-Mentalität mit Führungsqualitäten.

Sorgfältige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise

Wir bieten

Unser

Was wir dir bieten

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, aber modernen Unternehmen

• Ein starkes Team, das zusammenhält

Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen

Faire Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen

Nachhaltige Produktion Zukunft

Was wir bieten

Familiäres Miteinander mit flachen Hierarchien

Sonder- und Leistungszulagen

Bike-Leasing

Interne und externe Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Eine leistungsgerechte Vergütung und einen

Kontakt

Arbeitsplatz

Raphaela Grundmann

HR-Leitung

05533 - 9702 253

Lukas Kumlehn

HR-Referent

05533 -