Über uns

Seit 1998 macht LichtBlick sich für erneuerbare Energien stark. Heute sind wir mit über 1,7 Millionen LichtBlickenden Deutschlands größter reiner Ökostromanbieter. Gemeinsam sparen wir eine Mio. Tonnen CO₂ im Jahr ein. Aber wir wollen noch viel mehr: eine zukunftsweisende, faire Zukunft für alle. Die gestalten wir mit den unterschiedlichsten Talenten in einem inklusiven Arbeitsumfeld. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt arbeiten wir aktiv an unserer Haltung, unseren Strukturen und unserem Miteinander. Dabei verfolgen wir nachhaltig das Ziel, Diskriminierung ab- und Chancengleichheit für alle Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen aufzubauen. Du bist also herzlich willkommen, unser Team bunter und die Zukunft grüner zu machen.

LichtBlick sucht dich. Ab sofort. In Teil- oder Vollzeit und zunächst befristet auf 24 Monate. Für gute Energie im Bereich People & Culture.

Dein Job:

• Du verantwortest die Entwicklung und Umsetzung der Personalentwicklungsstrategie in Anlehnung an die Unternehmensstrategie und entwickelst gemeinsam mit dem Team strategische und zukunftsorientierte Konzepte und Instrumente
• Du übernimmst die Weiterentwicklung der Performance Management Systeme sowie die Umsetzung der operativen Prozesse und trägst zur strukturierten Entwicklung von Karrieremöglichkeiten bei
• Die Einführung innovativer und digitaler Lernformate verantwortest du, konzipierst und implementierst zielgruppenspezifische Personalentwicklungsprogramme und Learning Journeys
• Die Steuerung und Weiterentwicklung unseres Leadership Labs sowie das Aufsetzen einer KI Upskilling-Strategie liegen in deiner Verantwortung
• Du entwickelst eine Strategie zur Förderung von Potenzialträgern
• Für LichtBlick leitest du die gemeinsamen PE-Projekte mit unserer Muttergesellschaft Eneco in enger Abstimmung mit deinen niederländischen Kolleg*innen
• Du arbeitest partnerschaftlich mit dem Betriebsrat zusammen

Deine Skills:

• Du hast ein Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
• Im Bereich der Personalentwicklung und Talent-/Performance Management bist du bereits seit mehreren Jahren unterwegs
• Erfahrung in der Leitung und Begleitung von (internationalen) Projekten bringst du mit
• Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat
• Du zeichnest dich durch ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke und durch eine hohe Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz aus
• Du denkst analytisch, bist es gewohnt Konzepte und Strategien zu entwickeln und diese erfolgreich ins Unternehmen zu tragen
• Du bist kommunikationsstark, flexibel, organisiert und hast ein Herz für Nachhaltigkeit – dann freuen wir uns genau auf dich!
• Fließend Englisch in Wort und Schrift? Yes, please!

Benefits:

• Flexible Arbeits­gestaltung (u.a. Flex time, Überstundenausgleich, mobiles Arbeiten deutschlandweit)
• Modernste Arbeitsausstattung ist bei uns selbstverständlich
• Ein modernes Loft-Büro direkt am Hamburger Hauptbahnhof
• Eine faire, trans­parente Gehalts- und Karriere­entwicklung
• Vielfältige Weiter­entwicklung­smöglich­keiten (u.a. LichtBlick Learning, Leadership Lab)
• Mobilitätszuschlag (Bike-Leasing oder Deutschlandticket)
• Bezuschussung betriebliche Alters­vorsorge und Berufs­unfähig­keits­ver­sicherung
• Kita-Zuschuss pro Monat pro Kind
• Anteilige Kostenübernahme für deinen LichtBlick-Ökostrom-Tarif
• Die Option auf ein dreimonatiges Sabbatical
• Kostenfreie Nutzung des internen Fitnessstudios und Bezuschussung der Bäderlandkarte
• St.Pauli Loge im Millerntor: Workshops, Spielbesuche und mehr
• Benefits Pass von Pluxee und Corporate Benefits

Unser Bewerbungsprozess & dein Kontakt:

Unser Bewerbungsprozess ist für dich transparent und offen gestaltet. Wir prüfen deine eingegangen Bewerbungsunterlagen sorgfältig und geben dir schnellstmöglich Feedback. Im ersten lockeren Austausch lernst du deine Ansprechpartner*innen (Recruitment und Fachbereich) remote kennen. Wir zeigen dir unsere gelebte Unternehmenskultur auf, was LichtBlick ausmacht und welches Mindset wir leben. Gerne beantworten wir deine Fragen gemeinsam.

Dein Zweitgespräch findet persönlich und somit gerne in unserem Office statt. Hier kannst du unsere Arbeitsumgebung kennenlernen und dich mit zukünftigen Kolleg*innen austauschen, denn für uns ist auch entscheidend, ob es persönlich “klickt”.

Alle sind sich einig? Dann freuen wir uns darauf, mit dir eine nachhaltige und bewusste Zukunft zu gestalten.

Kontakt:

LichtBlick SE

Nora Böckermann

Klostertor 1, 20097 Hamburg