Einleitung

Das Institut für Pflegewissenschaft des Uniklinikums Würzburg beschäftigt sich in seiner Forschung mit Fragen der evidenzbasierten Pflegewissenschaft und Versorgungsforschung. Zudem verantwortet es den Bachelorstudiengang „Pflegewissenschaft“. Mehr Informationen zum Institut und dem Studiengang finden Sie auf unserer Website.

Die ausgeschriebene Stelle ist befristet auf 3 Jahre. Der Stellenumfang beträgt 75%.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/einen

Ihr Aufgabengebiet

• Durchführung und Auswertung von quantitativen Studien (v. a. Befragungen, klinische Studien der pflegerischen Versorgungsforschung) und systematischen Reviews
• Beteiligung an der Beantragung von Drittmitteln
• Koordination und Projektmanagement von Forschungsprojekten
• Verfassen wissenschaftlicher Publikationen und Präsentation auf Fachtagungen
• Unterstützung des Aufbaus von Forschungsnetzwerken
• Beteiligung am Ausbau der Forschungsschwerpunkte des Instituts und des Studiengangs
• Mitwirkung an Lehre, Prüfungen, Studierendenbetreuung, Lehrkoordination und kollegialen Beratung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) der Gesundheitswissenschaften/ Public Health, Pflegewissenschaft, Versorgungsforschung, Epidemiologie, Psychologie, Soziologie, Statistik oder in angrenzenden Studiengängen
• sehr gute Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden sowie in der Arbeit mit Software zur Datenanalyse (z. B. SPSS, R)
• fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich/schriftlich)
• Interesse an der Planung, Durchführung und Auswertung von pflegewissenschaftlichen Studien
• selbständige und zielorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohes Engagement
• die Stelle richtet sich sowohl an Studienabsolventen als auch an Bewerber mit Erfahrung

Wir bieten

Bewerbungsfrist: 18.07.2025

Wir bieten

• Eine vielfältige Tätigkeit in einem Forschungsgebiet mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
• Sie arbeiten in einem motivierten Forschungsteam, das Sie aktiv mitgestalten können
• Attraktive Bezahlung nach TV-L E13 (individuelle Stufenzuordnung nach Qualifikation und Berufserfahrung)
• Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, damit Sie Ihren Arbeitsweg entspannt und kostengünstig gestalten können
• Gesundheit und Fitness: Zahlreiche Sport- und Fitnessangebote

Darauf können Sie sich freuen

• Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebssportangebote
• Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
• Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung
• Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
• Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
• Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
• Jobrad
• Mitarbeiter Angebote

Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Kontakt

Werden Sie Teil des Teams: Jetzt bewerben!

Univ.-Prof. Dr. Melanie Messer Lehrstuhlinhaberin Tel: +49931 201 47515