ID Logistics Germany GmbH
ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft
ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,3 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 18 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 1.500 davon in Deutschland. Mit einem ausgewogenen Kundenportfolio aus Handel, Industrie, Detail-Kommissionierung, Health Care, FMCG und dem E-Commerce – Sektor, bietet ID Logistics den Kunden automatisierte und innovative Logistiklösungen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln, Chancengerechtigkeit und Teamwork.
Für unseren Logistikstandort in Göttingen suchen wir einen zuverlässigen Staplerfahrer (m/w/d), der mit Umsicht und Engagement für einen reibungslosen Warenfluss sorgt.
Göttingen, Niedersachsen
Be- und Entladen von LKWs mithilfe moderner Flurförderzeuge
Kommissionierung und termingerechte Bereitstellung von Waren
Fachgerechte Einlagerung und innerbetrieblicher Transport
Bedienung von Gabelstaplern und weiteren Flurförderfahrzeugen
Allgemeine Lagertätigkeiten im Tagesgeschäft
Gültiger Staplerschein (Flurförderzeug-Fahrerlaubnis)
Fahrpraxis im Umgang mit Flurförderzeugen
Grundkenntnisse in der Lagerverwaltung von Vorteil
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Ein Nachweis der G 25-Untersuchung ist wünschenswert, aber kein Muss
Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Dich !
Frau Agata Sowietzki
Geschäftlich: +49 6155 8811651
Veröffentlicht | vor 9 Tagen |
Läuft ab | in 6 Tagen |
Arbeitsmodus | Full Time |
Quelle | ![]() |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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