Das erwartet dich

• Du analysierst und optimierst unsere digitalen Sponsoring Produkte
• Du bist Ansprechpartner oder Ansprechpartnerin für aktuelle digitale Trends und Experte für Social Media Themen
• Du konzipierst und begleitest innovative Produktideen aus dem Bereich Sponsoring, entlang des internen Projektmanagement-Prozesses
• Du übernimmst die Verantwortung (Steuerung und/oder Begleitung) für die Optimierung und Einführung neuer Produkte in Zusammenarbeit mit den regionalen Vermarktungsteams und/oder Rechtehaltern
• Du unterstützt Deine Kolleginnen und Kollegen aus den Vermarktungsteams, Brand Consultants und Rechtehaltermanagern in ihren Projekten als Fachexperte oder Fachexpertin für die digitalen Sponsoring Produkte
• Du arbeitest eng mit weiteren Produktexperten und Expertinnen in Deinem Team sowie anderen Fachbereichen zusammen

Das bringst du mit

• Du bringst einen Hochschulabschluss in Sportmanagement, Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang mit oder hast eine entsprechende Aus- und Weiterbildung
• Du hast erste Erfahrungen in den Bereichen Sportmarketing oder Account Management, sowie Social Media Aktivierungen
• Du hast erste Erfahrungen im Bereich von Dienstleistersteuerung, Social Media Analysen, verstehst die Algorithmen der Kanäle, erkennst Trends und nutzt diese gewinnbringend
• Du arbeitest strukturiert und hast idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement und Dienstleistersteuerung
• Du kommunizierst empathisch und bringst eine hohe Überzeugungskraft mit
• Du arbeitest sicher in MS-Office (Office 365 inkl. Teams)
• Zudem verfügst Du darüber hinaus über sehr gute Englischkenntnisse und bist außerdem noch sportbegeistert

Das bieten wir dir

Wir glauben daran, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg sind. Unser Ziel ist es, ein authentisches, attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wertgeschätzt und ermutigt fühlen, die Zukunft des Sportbusiness mitzugestalten.Ob Vollzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir verstehen, dass jede Lebenssituation einzigartig ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle und finden gemeinsam die beste Lösung für unsere Zusammenarbeit.

• Onboarding: Und um Dir einen guten Start zu ermöglichen, bieten wir Dir ein positions- und bereichsspezifisches Onboarding – ergänzt um ein unternehmensweites Programm, in dem Du unsere Kolleginnen und Kollegen, unsere Produktvielfalt und die verschiedenen Bereiche kennenlernst.
• Work-Life-Integration: Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung gehören u. a. mobiles Arbeiten, zusätzliche Kinderkranktage und ein kostenloser Familienservice zu unserem Angebot.
• Individuelle Entwicklung: Raum für persönliche und fachliche Entwicklung, unterstützt durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, Entwicklungsplanung, internes Mentoring und „training on the job”.
• Attraktive Zusatzleistungen: Vergünstigungen u. a. bei Partnerunternehmen, Event-Tickets, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad, Mental Health-Angebote und Urban Sports Club-Mitgliedschaften.